我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度具有以下特點(diǎn)()。
①企業(yè)和職工共同繳費(fèi)
②財(cái)務(wù)模式采用基金積累制
③經(jīng)營中具有較強(qiáng)的單位化色彩
④制度呈現(xiàn)多元并存格局
A.③④
B.①②③
C.②③④
D.②④
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
世界銀行1994年的報(bào)告分析了現(xiàn)收現(xiàn)付制的缺點(diǎn)以及基金積累制的優(yōu)點(diǎn),并提出了三支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展模式。2005年,為更全面地應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn),世界銀行在三支柱模式的基礎(chǔ)上,又提出了一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的五支柱模式。根據(jù)世界銀行的觀點(diǎn),回答以下問題。
世界銀行認(rèn)為,五支柱模式中的“第四支柱”是指()。
A.提供最低保障水平的非繳費(fèi)型制度
B.由社會(huì)保障繳費(fèi)來籌資的公共養(yǎng)老計(jì)劃
C.強(qiáng)制性的個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶式的投資管理
D.非正式的家庭內(nèi)部或代際之間的資金或非資金支持的制度
A.現(xiàn)收現(xiàn)付制——基金積累制——多支柱養(yǎng)老金模式
B.基金積累制——現(xiàn)收現(xiàn)付制——多支柱養(yǎng)老金模式
C.多支柱養(yǎng)老金模式——現(xiàn)收現(xiàn)付制——基金積累制
D.多支柱養(yǎng)老金模式——基金積累制——現(xiàn)收現(xiàn)付制
最新試題
()是指國家對(duì)公共養(yǎng)老保險(xiǎn)基本營運(yùn)機(jī)構(gòu)的選擇和資格認(rèn)定。
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)營中的信息不對(duì)稱,以下說法正確的是()。
()是指社區(qū)中的各方面成員——家人、親戚、朋友、鄰居、志愿者和社區(qū)領(lǐng)袖、社區(qū)積極分子等組成的非正式網(wǎng)絡(luò),與各種正式的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)——醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、精神病院以及各種康復(fù)中心等政府的和非政府的機(jī)構(gòu)相配合,在社區(qū)內(nèi)對(duì)需要照顧的人提供服務(wù)的過程。
政府實(shí)現(xiàn)財(cái)政政策目標(biāo)的主要工具包括()。①財(cái)政預(yù)算②稅收③政府購買④轉(zhuǎn)移支付⑤降息
如果用一生的養(yǎng)老金收入貼現(xiàn)值與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貼現(xiàn)值進(jìn)行對(duì)比,現(xiàn)收現(xiàn)付制度下也可能存在由窮人向富人的逆向再分配,這種累退性嚴(yán)重影響了現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金制度的政策效果。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因包括()。①高收入群體壽命更長,因此領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的時(shí)間更長,受益更多②高收入者通常受教育時(shí)間長,進(jìn)入勞動(dòng)力市場較晚,因此繳費(fèi)時(shí)間相對(duì)較短③高收入者隨年齡增長收入增長較快,而養(yǎng)老金受益是基于其較高的退休前工資而定的④低收入者繳費(fèi)供款的效用成本高于高收入者⑤應(yīng)稅工資存在上下限
關(guān)于十八屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)中對(duì)社會(huì)保障的要求,以下說法正確的是()。①健全多繳多得激勵(lì)機(jī)制②實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌③適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率④開始實(shí)施延遲退休年齡政策⑤加快建立社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)
以下哪種征稅模式最有利于鼓勵(lì)養(yǎng)老儲(chǔ)蓄?()
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部2013年3月19日發(fā)布的《關(guān)于擴(kuò)大企業(yè)年金基金投資范圍的通知》(人社部發(fā)【2013】23號(hào)),我國企業(yè)年金基金投資于股票、股票基金、混合基金、投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品(股票投資比例高于30%)、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例,合計(jì)不得高于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的()。
多數(shù)國家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計(jì)劃的繳費(fèi)從企業(yè)或個(gè)人的應(yīng)稅所得中扣除,對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃的投資收益不征稅,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收益在分配給職工(受益人)時(shí),由職工按取得的養(yǎng)老金收入進(jìn)行征稅。這種政策對(duì)于企業(yè)和職工個(gè)人的影響在于()。
根據(jù)國務(wù)院2015年8月17日發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)的通知》(國發(fā)【2015】48號(hào)),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資范圍不包括()。