單項選擇題

下列有關(guān)分享工資理論的描述，正確的是（）。
①分享工資理論的核心思想是將工人工資與企業(yè)某種效益指標(biāo)掛鉤
②員工與雇主在勞動力市場上所達(dá)成的協(xié)議不是具體規(guī)定每小時工資率的勞動合同，而是確定員工與雇主在企業(yè)收入中各占多少分享比例的協(xié)議
③分享工資制度下，企業(yè)具有增加人員擴大生產(chǎn)的原動力
④分享工資制度下，企業(yè)不具有反通脹的內(nèi)動力

A.①②③
B.①②③④
C.①②④
D.①②


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1.單項選擇題舒爾茨人力資本理論說服企業(yè)家投入一定時間和金錢來滿足員工需要，包括提供員工福利。該理論認(rèn)為人力資本是人的（）價值的總和。

A.知識、技能、體力（健康狀況）
B.知識、素質(zhì)、體力（健康狀況）
C.知識、技能、體力（健康狀況）、能力
D.素質(zhì)、技能、體力（健康狀況）

3.單項選擇題以下關(guān)于員工福利制度中期發(fā)展階段的特點，表述錯誤的是（）

A.彈性福利計劃開始流行
B.新興的利潤分享計劃和員工持股計劃的出現(xiàn)
C.二戰(zhàn)后多種福利項目興起
D.團(tuán)體保險和美國401（k）計劃興起和發(fā)展

4.單項選擇題早期員工福利制度的發(fā)展首先發(fā)生在（）

A.美國
B.英國
C.荷蘭
D.德國

5.單項選擇題以下不屬于員工福利項目的是（）

A.加班費
B.帶薪休假
C.社會保險
D.單位班車

最新試題

客戶關(guān)系管理實施的步驟，主要包括：①確立業(yè)務(wù)計劃②明確實際需求③建立客戶關(guān)系管理的專業(yè)的員工隊伍④選擇供應(yīng)商⑤評估銷售和服務(wù)過程⑥開發(fā)與部署這些步驟依次是（）。

題型：單項選擇題

客戶關(guān)系管理實現(xiàn)成功的關(guān)鍵要素包括（）等。①高層領(lǐng)導(dǎo)的支持②主要關(guān)注于技術(shù)③組織良好的團(tuán)隊④重視人的因素

題型：單項選擇題

關(guān)于客戶關(guān)系管理的作用，下列陳述錯誤的是（）

題型：單項選擇題

區(qū)別于中小型企業(yè)，大型企業(yè)實施客戶關(guān)系管理的目標(biāo)包括（）①提高客戶滿意度②提高企業(yè)運營效率③挖掘更多的潛在市場④力求在市場上鞏固領(lǐng)導(dǎo)者地位

題型：單項選擇題

關(guān)于企業(yè)員工福利計劃完成后的實施及評估，以下陳述錯誤的是（）

題型：單項選擇題

員工福利計劃中，保險機構(gòu)一般可以提供的健康管理類服務(wù)包括（）①疾病診斷和治療②醫(yī)務(wù)室或小藥箱③體檢安排④健康管理講座⑤綠色服務(wù)通道

題型：單項選擇題

員工福利計劃特別是保險類員工福利計劃在現(xiàn)場銷售管理中的應(yīng)用，因保險險種和銷售渠道不同而差異很大。尤其團(tuán)體保險中的情況復(fù)雜。在團(tuán)體保險中，銷售管理的內(nèi)容包括（）①如何管理銷售人員的銷售記錄②如何追蹤客戶的消費行為③如何建立初步客戶檔案④如何管理渠道銷售業(yè)務(wù)動態(tài)

題型：單項選擇題

關(guān)于風(fēng)險保障類福利計劃設(shè)計，以下陳述正確的是（）①準(zhǔn)確把握企業(yè)特征和客戶需求是團(tuán)體保險項目成功運作的基礎(chǔ)②在福利計劃中考慮福利計劃的發(fā)展趨勢是團(tuán)體保險項目成功運作的基礎(chǔ)③保險方案的設(shè)計應(yīng)著重考慮客戶的需求而不應(yīng)考慮保險公司的自身狀況④合理把握客戶需求和保險公司內(nèi)部承保政策的平衡點

題型：單項選擇題

關(guān)于通過經(jīng)紀(jì)人操作流程選擇保險商，下列陳述錯誤的是（）

題型：單項選擇題

以下客戶關(guān)系管理的說法，正確的是（）。①客戶關(guān)懷是客戶關(guān)系管理的中心②客戶關(guān)系管理的核心是客戶價值管理③客戶信息是客戶關(guān)系管理的基礎(chǔ)④保證客戶的忠誠度，維系企業(yè)最大化的利潤率是客戶關(guān)系管理的最重要目的

題型：單項選擇題