您可能感興趣的試卷
- 中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國(guó)壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.準(zhǔn)確性
B.長(zhǎng)期性
C.時(shí)效性
D.開放性
A.年輕個(gè)體戶要注重養(yǎng)老保障
B.對(duì)私營(yíng)企業(yè)主制定養(yǎng)老計(jì)劃時(shí)，要著眼于資金的安全性、收益的穩(wěn)定性
C.相當(dāng)于個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)主等群體，公務(wù)員更要注重養(yǎng)老金的儲(chǔ)備
D.收入不穩(wěn)定的高薪工作人員注重養(yǎng)老生活保障現(xiàn)金流規(guī)劃的重要
A.普通型年金保險(xiǎn)產(chǎn)品
B.分紅型年金保險(xiǎn)產(chǎn)品
C.萬(wàn)能型年金保險(xiǎn)產(chǎn)品
D.投資連接型年金保險(xiǎn)產(chǎn)
A.長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)保障
B.投資管理服務(wù)
C.合理規(guī)劃價(jià)值
D.資產(chǎn)保全
最新試題
企業(yè)可以直接投保個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。
養(yǎng)老保險(xiǎn)資金運(yùn)用過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)包括（）。①市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)②物價(jià)風(fēng)險(xiǎn)③利率風(fēng)險(xiǎn)④信用風(fēng)險(xiǎn)
投資連結(jié)型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)與萬(wàn)能型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)現(xiàn)金流模式的不同之處是（）。
《企業(yè)年金基金管理辦法》要求受托人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報(bào)告；并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度報(bào)告。
目前我國(guó)主要的補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃運(yùn)作模式包括（）。①企業(yè)年金②商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)③非企業(yè)年金信托計(jì)劃④銀行專戶儲(chǔ)蓄
人口老齡化給中國(guó)帶來(lái)的問(wèn)題包括（）。①“人口紅利”的消失②“人口撫養(yǎng)比例”的上升③中國(guó)特色的“未富先老”的問(wèn)題④阻礙了中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高
.收入水平越高的人，社保養(yǎng)老的替代率水平越高。
“三性兼顧，收益第一”的原則是養(yǎng)老保險(xiǎn)資金投資運(yùn)用的首要原則。
保險(xiǎn)公司需要履行反洗錢義務(wù)，（）是反洗錢風(fēng)險(xiǎn)制度把控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
關(guān)于我國(guó)壽險(xiǎn)資金運(yùn)用的特點(diǎn)，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。