A.非處方藥分為甲乙兩類
B.甲類非處方藥的零售企業(yè)，應(yīng)當(dāng)配備執(zhí)業(yè)藥師或合格的藥學(xué)技術(shù)人員
C.藥品定價(jià)分為政府定價(jià)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)兩類
D.不得在非醫(yī)療專業(yè)刊物上刊登處方藥廣告
您可能感興趣的試卷
- 中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國(guó)壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
論文《商業(yè)健康險(xiǎn)現(xiàn)狀與制約因素分析》（發(fā)表于《中國(guó)保險(xiǎn)》）部分內(nèi)容摘要。
目前健康險(xiǎn)市場(chǎng)呈現(xiàn)“外熱內(nèi)冷”。一方面，市場(chǎng)潛力巨大，是最受老百姓歡迎的險(xiǎn)種。另一方面，產(chǎn)品開發(fā)落后，有效供給嚴(yán)重不足。商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展的制約因素包括宏微觀方面。
（一）宏觀方面：1、國(guó)家相關(guān)政策因素不明晰；2、商業(yè)健康保險(xiǎn)整體規(guī)模小；
（二）微觀方面，1、同業(yè)存在惡性競(jìng)爭(zhēng)；2、產(chǎn)品缺乏針對(duì)性，同質(zhì)化嚴(yán)重；3、道德風(fēng)險(xiǎn)長(zhǎng)期存在；4、精算或經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)缺乏基礎(chǔ)；
商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展的有利因素：
（一）政策因素；
（二）市場(chǎng)因素；
（三）監(jiān)管因素。
A.醫(yī)藥衛(wèi)生條件改善減少了健康保險(xiǎn)需求
B.保險(xiǎn)費(fèi)率偏高而保障程度偏低
C.產(chǎn)品單一，同質(zhì)化嚴(yán)重
D.健康保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)要求專業(yè)，我國(guó)保險(xiǎn)公司精算時(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不足，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足
論文《商業(yè)健康險(xiǎn)現(xiàn)狀與制約因素分析》（發(fā)表于《中國(guó)保險(xiǎn)》）部分內(nèi)容摘要。
目前健康險(xiǎn)市場(chǎng)呈現(xiàn)“外熱內(nèi)冷”。一方面，市場(chǎng)潛力巨大，是最受老百姓歡迎的險(xiǎn)種。另一方面，產(chǎn)品開發(fā)落后，有效供給嚴(yán)重不足。商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展的制約因素包括宏微觀方面。
（一）宏觀方面：1、國(guó)家相關(guān)政策因素不明晰；2、商業(yè)健康保險(xiǎn)整體規(guī)模小；
（二）微觀方面，1、同業(yè)存在惡性競(jìng)爭(zhēng)；2、產(chǎn)品缺乏針對(duì)性，同質(zhì)化嚴(yán)重；3、道德風(fēng)險(xiǎn)長(zhǎng)期存在；4、精算或經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)缺乏基礎(chǔ)；
商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展的有利因素：
（一）政策因素；
（二）市場(chǎng)因素；
（三）監(jiān)管因素。
A.在衛(wèi)生總費(fèi)用中，來(lái)源于商業(yè)健康保險(xiǎn)的支出比例很低
B.目前健康保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)總體上處于虧損或接近虧損狀態(tài)
C.政府對(duì)于專業(yè)健康保險(xiǎn)公司設(shè)立門檻過高，是健康保險(xiǎn)市場(chǎng)供給不足的主要原因
D.健康保險(xiǎn)公司費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)控制能力弱是制約健康保險(xiǎn)發(fā)展的主要原因
A.化學(xué)原料藥
B.中藥
C.化學(xué)藥品制劑
D.生物化學(xué)藥
A.合作性護(hù)理機(jī)構(gòu)
B.依賴性護(hù)理機(jī)構(gòu)
C.混合型護(hù)理機(jī)構(gòu)
D.非醫(yī)療專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)
最新試題
根據(jù)世衛(wèi)組織的定義，滿足人群衛(wèi)生保健優(yōu)先需要的藥物被稱為（）。
在美國(guó)的管理模式在美國(guó)行得通，而在中國(guó)卻有點(diǎn)寸步難行的原因，以下說法合理的是（）。①美國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)私有化程度較高，醫(yī)院并不處于強(qiáng)勢(shì)地位，醫(yī)院為多攬業(yè)務(wù)自然愿意與保險(xiǎn)公司合作②中國(guó)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源相對(duì)緊缺狀態(tài)，大醫(yī)院不愁沒病人，TPA難以監(jiān)控醫(yī)院③在國(guó)外，TPA可以代表醫(yī)院對(duì)被保險(xiǎn)人提供健康干預(yù)、就醫(yī)咨詢和醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等，但在中國(guó)，TPA只為保險(xiǎn)公司服務(wù)，得不到醫(yī)院的認(rèn)同
第三方委托管理機(jī)構(gòu)（TPA）這種運(yùn)營(yíng)模式具有很多優(yōu)勢(shì)，包括（）。①TPA可以為健康保險(xiǎn)公司提供服務(wù)②有助于改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理③有助于提升保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管控能力④有助于強(qiáng)化被保險(xiǎn)人的逆向選擇能力
關(guān)于新醫(yī)改方案中健康保障政策的規(guī)定，以下說法正確的是（）。①中央統(tǒng)一制定基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度框架和政策，地方政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施管理②基本醫(yī)療堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、可持續(xù)的原則③新醫(yī)改方案明確商業(yè)健康保險(xiǎn)的主體地位，強(qiáng)調(diào)發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn)④新醫(yī)改方案強(qiáng)調(diào)從保障常見病起步，逐步向門診大病延伸
關(guān)于《健康保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)制度》，以下說法錯(cuò)誤的是（）。①該制度也統(tǒng)計(jì)受托業(yè)務(wù)②健康保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)制度分為健康保險(xiǎn)和健康保障委托業(yè)務(wù)兩大類③首次對(duì)產(chǎn)壽險(xiǎn)公司相同業(yè)務(wù)建立了有差別，多層次的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)④要求壽險(xiǎn)公司的長(zhǎng)期健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)單獨(dú)核算損益
根據(jù)題目表述，請(qǐng)計(jì)算該藥店員工在住院時(shí)，扣除醫(yī)保賬戶余額后，自己仍需交納的醫(yī)藥費(fèi)用是（）元。
我國(guó)目前的健康風(fēng)險(xiǎn)管理與健康保險(xiǎn)可以在多方面做到有機(jī)銜接，以下說法正確的是（）。①健康保險(xiǎn)產(chǎn)品通過健康風(fēng)險(xiǎn)管理充實(shí)健康增值服務(wù)②對(duì)患病人群進(jìn)行健康促進(jìn)③確定慢性病的每年平均費(fèi)用和合理增幅后，按“人頭付費(fèi)”的原則向健康風(fēng)險(xiǎn)管理公司支付費(fèi)用④商業(yè)健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)接受社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的再保險(xiǎn)，將重患及高危人群委托給健康風(fēng)險(xiǎn)管理公司
維朋在中國(guó)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)儆冢ǎ?/p>
《健康管理辦法》加強(qiáng)了對(duì)產(chǎn)品的監(jiān)管，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
性別是人口的基本特征之一。正常的性別比是每出生100個(gè)女嬰，就會(huì)出生103～107個(gè)男嬰。這個(gè)性別比例是人類在長(zhǎng)期進(jìn)化過程中形成的自然選擇，這個(gè)比例偏高和偏低都不利于人類的繁衍和社會(huì)的穩(wěn)定。