單項選擇題下列不屬于我國穩(wěn)定勞動力需求的政策是（）。

A.建立失業(yè)預(yù)警機制
B.鼓勵創(chuàng)業(yè)制度
C.增加就業(yè)崗位
D.促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展


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2.單項選擇題下列不屬于再分配調(diào)節(jié)機制主要手段的是（）。

A.轉(zhuǎn)移支付
B.國債
C.社會保障
D.稅收

3.單項選擇題下列說法中不屬于當(dāng)時我國收入分配中存在的主要問題的是（）。

A.勞動者報酬長期持續(xù)下降
B.收入分配不公平
C.公共服務(wù)支出在政府總支出中占比偏低
D.高收入群體消費意愿不足

4.單項選擇題關(guān)于經(jīng)濟體制改革及其對員工福利制度的影響，以下說法錯誤的是（）。

A.經(jīng)濟體制改革一項重要內(nèi)容是社會保障體系的建立和完善，不利于員工福利制度的建立和發(fā)展
B.經(jīng)濟體制改革極大地解放了生產(chǎn)力，企業(yè)盈利能力普遍增強為企業(yè)提供員工福利創(chuàng)造了經(jīng)濟條件
C.建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)制度是經(jīng)濟體制改革的一項重要內(nèi)容，現(xiàn)代員工福利制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的一個重要方面
D.中國經(jīng)濟體制改革的主線是市場化，經(jīng)濟體制改革的目標(biāo)是建立社會主義市場經(jīng)濟

5.單項選擇題下列關(guān)于員工福利制度對勞動力市場的影響的說法中，正確的是（）。

A.若企業(yè)年金替代率較高，老年職工會降低勞動供給
B.若企業(yè)年金替代率較高，年輕職工會降低勞動公積金
C.員工福利制度使勞動力市場的流動性增強
D.員工福利制度有利于提高勞動力的數(shù)量

最新試題

員工福利項目稅收籌劃的目標(biāo)包括（）：①實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益最大化；②實現(xiàn)員工經(jīng)濟利益最大化；③實現(xiàn)渉稅零風(fēng)險；④減少企業(yè)工資支出；⑤獲取資金的時間價值。

題型：單項選擇題

《中華人民共和國憲法》中有關(guān)員工福利的論述內(nèi)容包括（）。①中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利②國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強勞動保護(hù)，改善勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動報酬和福利待遇③國家對就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的勞動就業(yè)訓(xùn)練④國家依照法律規(guī)定實行企業(yè)事業(yè)組織的職工和國家機關(guān)工作人員的退休制度

題型：單項選擇題

關(guān)于員工福利制度及其對社會公平的促進(jìn)作用，以下說法正確的有（）。①完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭起點的公平。比如，員工福利項目中的遺屬保障以及家庭和兒童補貼可以有效地保障員工幼兒的教育機會，促進(jìn)下一代在社會競爭起點的公平②完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭過程的公平。比如，繳費確定型（簡稱DC型）的企業(yè)年金制度③完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭結(jié)果的公平。比如，待遇確定型（簡稱DB型）的企業(yè)年金制度④建立完善的員工福利制度可以有效地提高勞動者報酬，促進(jìn)社會公平

題型：單項選擇題

下列關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理與員工福利計劃的說法中，正確的是（）。①盡管企業(yè)之間存在著很多差異，但是每個企業(yè)所進(jìn)行的財務(wù)管理的基本環(huán)節(jié)大致相同②財務(wù)管理的基本環(huán)節(jié)包括財務(wù)戰(zhàn)略、運營管理和行為管理等三個主要方面③員工福利的管理屬于財務(wù)行為管理的范疇④財務(wù)管理的目標(biāo)取決于企業(yè)的總目標(biāo)

題型：單項選擇題

由于“馬太效應(yīng)”的存在，理論上各個層次的公平其實都難以達(dá)到。這就需要國家制訂相關(guān)的政策制度及科學(xué)、有效的競爭規(guī)則來調(diào)節(jié)利益差距，進(jìn)行社會福利的二次分配，使得起點公平得以重建、過程公平得以保證，從而實現(xiàn)相對的結(jié)果公平。一般而言，國家應(yīng)制訂的政策制度包括（）。①合理的稅收制度②就業(yè)制度、工資制度③社會保障和員工福利制度④教育制度、保險制度

題型：單項選擇題

國際上普遍認(rèn)同的企業(yè)社會責(zé)任概念是：企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時，還要承擔(dān)對員工、對社會和環(huán)境的責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)道德，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，節(jié)約資源等。

題型：判斷題

從有效抵減個人所得稅的角度考察，企業(yè)如果希望采取一些措施改善職工的福利待遇，下列最不適宜的措施是（）。

題型：單項選擇題

下列關(guān)于個人所得稅的說法中，錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

財務(wù)管理環(huán)境又稱理財環(huán)境，理財環(huán)境是企業(yè)財務(wù)管理賴以生存的土壤，也是進(jìn)行財務(wù)決策時難以改變的外部約束條件。隨著新經(jīng)濟時代的變遷，企業(yè)財務(wù)環(huán)境的變化主要體現(xiàn)在（）：①企業(yè)財務(wù)管理面臨的金融風(fēng)險增大；②企業(yè)面臨的政治環(huán)境變化太快；③企業(yè)財務(wù)管理面臨的經(jīng)濟環(huán)境變化迅速；④企業(yè)財務(wù)管理的法律約束不斷增強；⑤知識經(jīng)濟時代，信息和技術(shù)在企業(yè)財富的創(chuàng)造過程中的作用越來越重要。

題型：單項選擇題

員工福利制度是社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，在現(xiàn)代社會經(jīng)濟生活中，員工福利具有廣泛而重要的作用，主要包括（）。①可以在一定程度上促進(jìn)社會公平②在一定程度上可以有效地緩解貧困問題、人口問題和其他社會問題③能有效提高企業(yè)經(jīng)營效益與利潤水平④化解社會風(fēng)險、促進(jìn)社會健康發(fā)展

題型：單項選擇題