單項(xiàng)選擇題M集團(tuán)是一家大型中央企業(yè),該集團(tuán)深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)年金的重要意義,于2010年開(kāi)始研究年金政策與方案,2011年集團(tuán)企業(yè)年金方案草案完成,經(jīng)過(guò)多輪討論,企業(yè)與職工達(dá)成一致,雙方首席代表簽字。通過(guò)一系列報(bào)備程序,2012年4月該集團(tuán)最終建立了企業(yè)年金計(jì)劃,甄選出P公司作為受托人,并采用了法人受托全分拆的企業(yè)年金基金運(yùn)作模式。主管部門(mén)在企業(yè)年金方案?jìng)浒高^(guò)程中()。

A.有建議權(quán),沒(méi)有否決權(quán)和修訂權(quán)
B.有建議權(quán)和修訂權(quán),沒(méi)有否定權(quán)
C.有修訂權(quán),沒(méi)有建議權(quán)和否定權(quán)
D.有建議權(quán)和否定權(quán),沒(méi)有修訂權(quán)


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企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個(gè)國(guó)家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類(lèi)型等多種因素有關(guān),這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個(gè)國(guó)家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國(guó)家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題