在我國(guó)發(fā)展企業(yè)年金，有利于培育競(jìng)爭(zhēng)性的機(jī)構(gòu)投資者，從而促進(jìn)資本*市場(chǎng)健康發(fā)展，這主要表現(xiàn)在（）。
①增加資本*市場(chǎng)的資金供給；
②提高機(jī)構(gòu)投資者的資金實(shí)力；
③促進(jìn)機(jī)構(gòu)投資者完善內(nèi)部約束機(jī)制；
④養(yǎng)老金本身的特點(diǎn)將促進(jìn)機(jī)構(gòu)投資者投資行為的長(zhǎng)期化。
A.①②④
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
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建立企業(yè)年金制度具有重要的意義，主要體現(xiàn)在以下哪幾個(gè)方面？（）
①完善多層次養(yǎng)老保障體系；
②推動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展；
③提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
④推動(dòng)金融深化，完善我國(guó)金融體系；
⑤分流銀行儲(chǔ)蓄，促進(jìn)社會(huì)長(zhǎng)期投資。
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是保障個(gè)人退休后退休收入的不足，企業(yè)年金的目的是使員工分享企業(yè)利潤(rùn)，提高員工積極性
B.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)起是個(gè)人行為，企業(yè)年金的發(fā)起人是企業(yè)
C.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)全部來(lái)自個(gè)人，企業(yè)年金的繳費(fèi)全部來(lái)自企業(yè)
D.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品由保險(xiǎn)公司提供，企業(yè)年金由各金融機(jī)構(gòu)共同參與
A.企業(yè)年金理事會(huì)由企業(yè)代表和職工代表等人員組成，可以聘請(qǐng)企業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)人員參加
B.企業(yè)年金理事會(huì)的企業(yè)代表和職工代表由職工大會(huì)或其他形式民主選舉產(chǎn)生
C.企業(yè)年金理事會(huì)理事的每屆任期不得超過(guò)三年
D.理事會(huì)應(yīng)當(dāng)配備一定數(shù)量的專(zhuān)職工作人員
最新試題
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人，首先應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)的評(píng)標(biāo)委員會(huì)。為使評(píng)標(biāo)委員會(huì)充分代表企業(yè)和職工的利益，并保障評(píng)標(biāo)的專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性，評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)包括（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)人員代表③職工代表④外部邀請(qǐng)企業(yè)年金專(zhuān)家
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及（）。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動(dòng)性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價(jià)值評(píng)估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類(lèi)別、政策環(huán)境和金融市場(chǎng)的變化、通貨膨脹的變化等③高級(jí)管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級(jí)管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個(gè)國(guó)家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類(lèi)型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個(gè)國(guó)家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①?lài)?guó)家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
當(dāng)企業(yè)年金合同終止時(shí)，如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損，則其提取的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金歸（）所有。
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營(yíng)階段，受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等，適時(shí)對(duì)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化的是（）。
受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運(yùn)營(yíng)階段的工作主要包括（）。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人②負(fù)責(zé)收集繳費(fèi)、支付待遇和個(gè)人賬戶(hù)的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)信息查詢(xún)服務(wù)；向受益人提供年度權(quán)益報(bào)告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號(hào)令）第七章對(duì)受托管理費(fèi)、賬戶(hù)管理費(fèi)、托管費(fèi)、投資管理費(fèi)的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是（）。
關(guān)于企業(yè)年金方案，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
受托人在選擇賬戶(hù)管理人時(shí)，要綜合考慮業(yè)務(wù)申請(qǐng)人的因素包括（）。①公司背景②賬戶(hù)管理能力③賬戶(hù)管理系統(tǒng)情況④賬戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)⑤客戶(hù)服務(wù)能力以及賬戶(hù)管理費(fèi)用