企業(yè)年金計(jì)劃的建立對(duì)國(guó)有企業(yè)的高層管理者有非常重要的影響，以下對(duì)該影響理解正確的是（）。
①企業(yè)年金能迅速增加高管人員的當(dāng)期收入，提高其工作積極性；
②企業(yè)年金能促使高管人員從長(zhǎng)期角度考慮公司經(jīng)營(yíng)，避免其短期行為；
③企業(yè)年金補(bǔ)充了高層管理者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；
④企業(yè)年金增加了高層管理者的退休收入，縮小了退休前后的收入差距。
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
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A.受托人
B.賬戶(hù)管理人
C.托管人
D.投資管理人
A.10
B.15
C.20
D.30
A.內(nèi)部控制機(jī)制
B.信息披露機(jī)制
C.傭金限制機(jī)制
D.外部監(jiān)管機(jī)制
對(duì)企業(yè)年金進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)需要把握的原則包括（）。
①全面性原則；
②獨(dú)立性原則；
③流動(dòng)性原則；
④相互制約原則；
⑤定性和定量相結(jié)合原則。
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.行業(yè)協(xié)會(huì)
B.審計(jì)、會(huì)計(jì)、精算和金融評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)
C.相關(guān)行政部門(mén)
D.計(jì)劃參與者和受益人
經(jīng)合組織的企業(yè)年金治理框架為各國(guó)企業(yè)年金運(yùn)作提供了參考，其基本特征包括（）。
①有彈性的治理和監(jiān)管原則；
②注重建立內(nèi)外部治理相互制約和制衡的監(jiān)管模式；
③強(qiáng)調(diào)由獨(dú)立的治理主體承擔(dān)最終責(zé)任；
④強(qiáng)調(diào)信息獲取和披露的有效性。
A.①②④
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
影響企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。
①?lài)?guó)家行政管理體制；
②企業(yè)年金制度特征；
③企業(yè)年金計(jì)劃的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)；
④立法和監(jiān)管方式。
A.①②④
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
A.企業(yè)總括賬戶(hù)
B.企業(yè)特殊賬戶(hù)
C.員工特殊賬戶(hù)
D.員工個(gè)人賬戶(hù)
A.3
B.4
C.5
D.6
A.撤銷(xiāo)
B.轉(zhuǎn)入國(guó)家指定賬戶(hù)管理機(jī)構(gòu)
C.轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)
D.由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理
最新試題
關(guān)于企業(yè)年金待遇支付，以下說(shuō)法正確的是（）。
企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，其正確做法是（）。
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度，以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是（）。①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī)，托管人首先應(yīng)當(dāng)（）。
企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動(dòng)性。關(guān)于三者的關(guān)系，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營(yíng)階段，受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等，適時(shí)對(duì)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化的是（）。
中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計(jì)劃的，其企業(yè)年金計(jì)劃方案由（）備案。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號(hào)令）第五十四條，賬戶(hù)管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計(jì)量方式進(jìn)行賬戶(hù)管理，根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值，按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)。
關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，主要方式包括（）。①日常監(jiān)督②臨時(shí)報(bào)告制度③定期公開(kāi)通報(bào)制度④專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督
企業(yè)年金基金個(gè)人賬戶(hù)管理是企業(yè)年金計(jì)劃管理的核心構(gòu)成部分，是連接年金計(jì)劃各個(gè)管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù)，記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn)，披露相關(guān)信息，是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理信息系統(tǒng)規(guī)范》，企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)管理的信息包（）。①企業(yè)賬戶(hù)信息②個(gè)人賬戶(hù)信息③投資賬戶(hù)信息④統(tǒng)計(jì)信息