判斷題稅收籌劃是指納稅人在符合國家法律及稅收法規(guī)的前提下，按照稅收政策法規(guī)的導(dǎo)向，事前選擇稅收利益最大化的納稅方案處理自己的生產(chǎn)、經(jīng)營和投資、理財活動的一種企業(yè)籌劃行為。

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2.單項選擇題美國401（k）計劃的名字取自美國國內(nèi)稅收局的法令中解釋退休金計劃的部分，政府稱其為現(xiàn)金或延遲安排退休計劃。下列關(guān)于美國401（k）計劃的說法中，錯誤的是（）。

A.一般情況下不允許提前取款
B.允許借款，而后償還本金和利息
C.允許困難取款，但需要償還
D.在年齡超過預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)后，必須開始從個人賬戶中取款，否則會受到征稅性懲罰

4.單項選擇題我國《企業(yè)財務(wù)通則》、《財政部關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》、《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》等等一系列相關(guān)的法律法規(guī)對于員工福利方面的財務(wù)稅收進(jìn)行了規(guī)定，下列有關(guān)說法錯誤的是（）。

A.企業(yè)發(fā)生的收益性支出應(yīng)當(dāng)分期扣除或者計入有關(guān)資產(chǎn)成本
B.非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)場所的，其來源于中國境內(nèi)的所得，適用稅率為20%
C.企業(yè)在正常生產(chǎn)經(jīng)營期間，不得將公益金用于支付職工保險費用
D.由職工繳納的社會保險費應(yīng)從職工個人的應(yīng)發(fā)工資中扣繳

5.單項選擇題以下關(guān)于員工福利稅收籌劃的說法中，錯誤的是（）。

A.我國目前的個稅起征點是3500元
B.根據(jù)我國企業(yè)所得稅法的相關(guān)規(guī)定，商業(yè)人身保險的保險費和社會保險繳費允許稅前扣除
C.面對累進(jìn)稅，企業(yè)的選擇是利用員工福利項目，增加非貨幣性支付的數(shù)量
D.能夠有效抵減個人所得稅的非貨幣支出項目包括但不限于：企業(yè)為員工提供住房、企業(yè)為員工提供培訓(xùn)機(jī)會、企業(yè)為員工提供福利設(shè)施等

7.單項選擇題企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)涵與外延的變化是員工福利制度得以發(fā)展的重要推動因素之一。下列關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理的說法中，錯誤的是（）。

A.企業(yè)的財務(wù)主要包括財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系兩個方面
B.資金運動的起點和終點都是現(xiàn)金
C.企業(yè)的債務(wù)主要通過貸款和發(fā)行公司債券兩個渠道形成
D.企業(yè)的目標(biāo)可以概括為生存、發(fā)展和獲利

最新試題

從有效抵減個人所得稅的角度考察，企業(yè)如果希望采取一些措施改善職工的福利待遇，下列最不適宜的措施是（）。

題型：單項選擇題

員工福利制度有廣義和狹義之分。關(guān)于廣義的員工福利制度，以下說法正確的是（）。①用人單位在國家有關(guān)法律法規(guī)制度框架下，以其自身的支付能力為依托，依法或者自主選擇，為員工提供的用以增進(jìn)其本人和家庭物質(zhì)和精神生活質(zhì)量的各類非工資的報酬與服務(wù)安排的組織體系②用人單位在國家有關(guān)法律法規(guī)制度框架下，以其自身的支付能力為依托，自主選擇為員工提供的用以增進(jìn)其本人和家庭物質(zhì)和精神生活質(zhì)量的各類非工資的報酬與服務(wù)安排的組織體系③包括法定福利和非法定福利④包括由用人單位為員工提供的一切非法定福利

題型：單項選擇題

員工福利制度與社會公平息息相關(guān)，以下關(guān)于二者關(guān)系的說法中，正確的有（）。①繳費確定型企業(yè)年金可以使勞動者收入與其貢獻(xiàn)掛鉤促進(jìn)競爭過程的公平②待遇確定型企業(yè)年金制度的建立有利于保證競爭結(jié)果的公平③員工福利制度不完善會影響勞動收入的初次分配，降低勞動者報酬在GDP中的比重④近二十年來，我國勞動者報酬占GDP比重逐年增大，促進(jìn)了我國的社會公平

題型：單項選擇題

根據(jù)《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號》的規(guī)定，下列項目中，不屬于企業(yè)職工福利費的是（）。

題型：單項選擇題

關(guān)于美國國內(nèi)稅法對401（k）計劃的有關(guān)待遇規(guī)定的陳述，以下正確的有（）：①不得提前取款；②允許提前取款；③允許困難取款；④參加401（k）計劃的雇員在年齡≥70.5歲時，必須開始從個人賬戶中取款，否則政府將對應(yīng)取款額征稅50%；⑤允許借款，而后償還本金和利息。

題型：單項選擇題

企業(yè)社會責(zé)任理論最早發(fā)端于美國，其理論研究始于20世紀(jì)30年代的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，這次災(zāi)難使人們認(rèn)識到不能僅把營利性作為公司追求的唯一目標(biāo)，公司對股東以外的其他個人、群體同樣負(fù)有責(zé)任，亦即公司的社會責(zé)任。到目前為止，有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任的理論主要包括（）。①契約理論②利益相關(guān)者理論③倫理學(xué)④制度經(jīng)濟(jì)學(xué)

題型：單項選擇題

關(guān)于員工福利制度，以下說法正確的是（）。①員工福利制度以解決特定的企業(yè)和社會問題為出發(fā)點，以采取某種經(jīng)濟(jì)措施為手段，以實現(xiàn)企業(yè)、社會和政府的某種預(yù)期為既定目標(biāo)②任何國家和地區(qū)員工福利制度的建立和發(fā)展，都離不開其所處的社會、經(jīng)濟(jì)、政治乃至人文環(huán)境③員工福利制度的發(fā)展對社會、經(jīng)濟(jì)、政治乃至人文環(huán)境形成廣泛而深遠(yuǎn)的影響④員工福利制度作為社會福利制度和現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分，成為獨立于企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容

題型：單項選擇題

完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭過程的公平，下列屬于促進(jìn)過程公平的舉措是（）。

題型：單項選擇題

根據(jù)我國個人所得稅法規(guī)定，個人所得稅免稅的項目有（）。①工資②福利費③獎金④撫恤金⑤救濟(jì)金

題型：單項選擇題

道德是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則和規(guī)范，道德通過社會的或一定階級的輿論對社會生活起約束作用。從博弈論的角度看，道德是一個人類群體經(jīng)過長期博弈而形成的穩(wěn)定預(yù)期下的共同信念。以下不屬于道德所具有的特征的是（）。

題型：單項選擇題