A.是指勞動(dòng)者的壽命超過(guò)其預(yù)期壽命而導(dǎo)致的老年收入不足的風(fēng)險(xiǎn)
B.使得老年人退休期間的“最優(yōu)消費(fèi)策略”得不到保障
C.退休后的生存年限越長(zhǎng),其長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)越大
D.受通貨膨脹和其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策影響較小
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A.企業(yè)年金也屬于政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金范疇,是養(yǎng)老保障制度的重要組成部分
B.是否建立企業(yè)年金是企業(yè)的自愿行為,企業(yè)年金是企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的
C.建立企業(yè)年金的目的是為了提高員工在職期間的收入水平
D.以上說(shuō)法都正確
企業(yè)年金計(jì)劃的建立對(duì)國(guó)有企業(yè)的高層管理者有非常重要的影響,以下對(duì)該影響理解正確的是()。
①企業(yè)年金能迅速增加高管人員的當(dāng)期收入,提高其工作積極性
②企業(yè)年金能促使高管人員從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮公司經(jīng)營(yíng),避免其短期行為
③企業(yè)年金補(bǔ)充了高層管理者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
④企業(yè)年金增加了高層管理者的退休收入,縮小了退休前后的收入差距
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
A.估值的目的是客觀、準(zhǔn)確地反映企業(yè)年金基金資產(chǎn)的價(jià)值,并衡量其是否保值、增值
B.估值的對(duì)象包括企業(yè)年金基金持有的全部資產(chǎn),同時(shí)也需對(duì)所承擔(dān)的負(fù)債進(jìn)行評(píng)估
C.我國(guó)企業(yè)年金基金投資管理人應(yīng)每月對(duì)企業(yè)年金基金資產(chǎn)進(jìn)行估值
D.投資管理人應(yīng)將估值結(jié)果報(bào)給企業(yè)年金基金托管人
A.銀行存款賬戶(hù)和清算備付金賬戶(hù)
B.資金賬戶(hù)、證券賬戶(hù)和實(shí)物資產(chǎn)保管戶(hù)
C.企業(yè)賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)
D.企業(yè)子賬戶(hù)和員工子賬戶(hù)
在我國(guó),企業(yè)年金基金法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶(hù)管理人、托管人和投資管理人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人力資源和社會(huì)保障部報(bào)告的情形是()。
①減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷(xiāo)、決定申請(qǐng)破產(chǎn)或者被申請(qǐng)破產(chǎn)的
②涉及重大訴訟或者仲裁的
③董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、直接負(fù)責(zé)企業(yè)年金業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員發(fā)生變動(dòng)的
④?chē)?guó)家規(guī)定的其他情形
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.①②③④
A.限額為每戶(hù)每月不超過(guò)5元人民幣
B.由建立企業(yè)年金的企業(yè)和受益人以約定的比例共同承擔(dān)
C.保留賬戶(hù)的賬戶(hù)管理費(fèi)可以按照合同約定由受益人自行承擔(dān)
D.退休人員賬戶(hù)的賬戶(hù)管理費(fèi)可以按照合同約定由受益人自行承擔(dān)
A.事前監(jiān)管是企業(yè)年金基金監(jiān)管的主要形式
B.事前監(jiān)管主要是針對(duì)企業(yè)年金基金經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程的監(jiān)管
C.廣義的事前監(jiān)管還包括審批、備案等活動(dòng)
D.過(guò)于強(qiáng)調(diào)事前監(jiān)管也有負(fù)面影響
最新試題
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人,首先應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)的評(píng)標(biāo)委員會(huì)。為使評(píng)標(biāo)委員會(huì)充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評(píng)標(biāo)的專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性,評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)包括()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)人員代表③職工代表④外部邀請(qǐng)企業(yè)年金專(zhuān)家
關(guān)于企業(yè)年金待遇支付,以下說(shuō)法正確的是()。
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個(gè)國(guó)家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類(lèi)型等多種因素有關(guān),這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個(gè)國(guó)家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①?lài)?guó)家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計(jì)劃的,其企業(yè)年金計(jì)劃方案由()備案。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號(hào)令)第七章對(duì)受托管理費(fèi)、賬戶(hù)管理費(fèi)、托管費(fèi)、投資管理費(fèi)的規(guī)定,以下說(shuō)法正確的是()。
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是()。
受托人在選擇賬戶(hù)管理人時(shí),要綜合考慮業(yè)務(wù)申請(qǐng)人的因素包括()。①公司背景②賬戶(hù)管理能力③賬戶(hù)管理系統(tǒng)情況④賬戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)⑤客戶(hù)服務(wù)能力以及賬戶(hù)管理費(fèi)用
處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個(gè)決策科學(xué)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。具體目標(biāo)包括()。①?lài)?yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,形成守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度,形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理的效率和效益,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值
根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定,“投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中,提取()作為企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,專(zhuān)項(xiàng)用于彌補(bǔ)合同終止時(shí)所管理投資組合的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托投資資產(chǎn)的投資虧損”,其余額達(dá)到投資管理人所管理投資組合基金財(cái)產(chǎn)凈值的()時(shí)可以不再提取。