A.員工接受并履行企業(yè)價值觀是企業(yè)順利實現(xiàn)發(fā)展目標的前提
B.職業(yè)道德與企業(yè)文化沒有太多的關聯(lián)性
C.員工的文化素質是在上學期間習得的,與企業(yè)文化無關
D.企業(yè)形象是外在現(xiàn)象,與企業(yè)文化沒有內在聯(lián)系
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A.加強職業(yè)道德能保證企業(yè)的正常經營,但總體會減少企業(yè)收益
B.加強職業(yè)道德能改變人們的思想觀念,但與推進技術進步無關
C.加強職業(yè)道德只是一項經營之外的事務,往往會加大企業(yè)和員工的負擔
D.加強職業(yè)道德會增加投入,但從總體上看可降低企業(yè)的經營成本
A.任何職業(yè)道德的適用范圍都不是普遍的,而是特定的、有限的
B.職業(yè)道德的形式,因行業(yè)而異
C.職業(yè)道德具有較強的穩(wěn)定性,但是缺乏連續(xù)性
D.職業(yè)道德主要適用于走上社會崗位的成年人
最新試題
一般來說,生活必需品的消費者剩余較大,其他物品的消費者剩余相對較小。
實際GDP是用生產產品和勞務的那個時期的價格計算出來的價值。
兩種商品的價格不同,但對于消費者來說,花在這兩種商品上的最后一元錢的邊際效用有可能相同。
宏觀經濟政策的目標是()。
宏觀經濟學的研究方法主要是總量分析方法。
緊縮性貨幣政策是指通過增加貨幣供給的增長來降低社會總需求水平。
如果兩種物品之間的需求交叉價格彈性是正的,這兩種物品可能是互補品。
是否以一定的價值判斷為依據(jù)是實證分析與規(guī)范分析的重要區(qū)別之一。
市場機制亦可稱為價格機制。最基本的要素是()。
最低限價也稱為支持價格。它是政府規(guī)定的某種產品的最低價格,最低價格總是高于市場的均衡價格。