單項選擇題通過上級、同事、下級、零售戶等相關(guān)人員對受訓(xùn)執(zhí)法人員的業(yè)績進行評估,測定的是()
A.接受培訓(xùn)的人員對培訓(xùn)的反應(yīng)
B.接受培訓(xùn)的人,受訓(xùn)后是否掌握知識技能,是否改變了態(tài)度
C.接受培訓(xùn)的人是否在工作行為上發(fā)生可觀的變化,并有利于工作績效的提高
D.接受培訓(xùn)的人工作行為的改變是否帶來了結(jié)果上的改變
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1.單項選擇題對執(zhí)法人員反應(yīng)層次的評估方法一般是通過()方法測定。
A.問卷調(diào)查
B.書面測試
C.業(yè)績評估報告
D.情景模擬
2.單項選擇題評估執(zhí)法人員受訓(xùn)后是否掌握知識技能,是否改變了態(tài)度,是屬于對執(zhí)法人員()層次的評估。
A.反應(yīng)層次
B.學(xué)習層次
C.行為層次
D.結(jié)果層次
最新試題
下列情形中,對直接負責的主管人員和其他直接責任人依法給予行政處分的有()
題型:多項選擇題
程序違法中的程序不限于法定程序,也包括非法定的行政程序。
題型:判斷題
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有:()、記過、記大過、()、撤職、()、開除。
題型:填空題
行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門()侵害行政相對人的()權(quán)益而依法必須承擔行政()責任的行政行為。
題型:填空題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的,但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失,構(gòu)成()
題型:多項選擇題
煙草專賣行政主管部門承擔的行政責任種類中屬于補救性行政責任的有()
題型:多項選擇題
行政相對人合法權(quán)益受到侵害是指存在客觀的損害事實或現(xiàn)實損害的威脅。
題型:判斷題
下列行政處分中,()的解除期限為2年。
題型:多項選擇題
私自放行或擅自批準放行假冒或走私煙草專賣品的,給予()處分。
題型:多項選擇題
被處分人對行政處分不服的,按有關(guān)申訴、申請復(fù)核的程序辦理。接受申訴進行復(fù)查期間和接受復(fù)核申請進行復(fù)核期間,停止對原處分決定的執(zhí)行。
題型:判斷題