單項選擇題將考核劃分為工作態(tài)度考核、職業(yè)能力考核、工作績效考核是按照()劃分的。
A.考核對象
B.考核目的
C.考核內(nèi)容
D.考核標準
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3.多項選擇題某地煙草專賣局對稽查崗位設定了市場凈化率必須達到80%的考核標準,稽查隊員小張在明確市場凈化率指標內(nèi)涵以后,自覺加大了市場檢查頻率,在月底考核中獲得了優(yōu)秀的評價。該過程體現(xiàn)了考核的()功能。
A.監(jiān)控
B.激勵
C.學習
D.導向
4.多項選擇題()體現(xiàn)了專賣考核的特征。
A.實現(xiàn)專賣管理目標是考核的最根本出發(fā)點
B.執(zhí)法人員的職責履行情況是考核的主要依據(jù)
C.人力資源部門的領導者是績效考核的直接責任人
D.考核結果直接運用于執(zhí)法人員的薪酬調(diào)整或職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃中
5.多項選擇題()不是執(zhí)法人員績效考核的直接責任人。
A.專賣科科長
B.辦公室主任
C.政工科科長
D.稽查隊隊長
最新試題
被處分人對行政處分不服的,按有關申訴、申請復核的程序辦理。接受申訴進行復查期間和接受復核申請進行復核期間,停止對原處分決定的執(zhí)行。
題型:判斷題
煙草專賣執(zhí)法人員的行政責任承擔方式有()
題型:多項選擇題
不得晉升職務和級別的行政處分包括()
題型:多項選擇題
程序違法既違反行政程序法,也違反行政實體法。
題型:判斷題
()屬于行政侵權的基本特征。
題型:多項選擇題
在專賣執(zhí)法活動中,違反()原則,坐收坐支罰沒款,或對罰沒的錢物進行其他非法處理的,給予記過直至撤職處分。
題型:填空題
行為人出于故意或過失都可能構成行政違法的有()
題型:多項選擇題
有權變更行政處分的機關,對于不當或錯誤的行政處分,可以予以減輕、撤銷,但不得加重。
題型:判斷題
()有權作出行政處分的變更。
題型:多項選擇題
下列情形中,依法應給予記過、記大過或降級處分的是()
題型:多項選擇題