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商業(yè)銀行的()對構(gòu)建高效合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系以確保銀行合規(guī)負(fù)有最終責(zé)任。
合規(guī)文化是銀行在業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理中形成的遵規(guī)守法的價(jià)值取向。
信用風(fēng)險(xiǎn)緩釋功能可以體現(xiàn)為()的降低。
合規(guī)文化是銀行員工在長期發(fā)展過程中形成的遵章守紀(jì)的()。
信用風(fēng)險(xiǎn)緩釋應(yīng)遵循的原則有()。
巴塞爾委員會《有效銀行監(jiān)管的核心原則》將銀行面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)分為()、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)等。
科學(xué)合理的合規(guī)管理績效考核、嚴(yán)格及時(shí)的違規(guī)問責(zé),有助于提升合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的()。
商業(yè)銀行應(yīng)將聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理納入公司治理及全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,建立和制定聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制、辦法、相關(guān)制度和要求,主動、有效地防范聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對聲譽(yù)事件,最大限度地減少對社會公眾造成的損失和負(fù)面影響。
操作風(fēng)險(xiǎn)可以分為由人員、系統(tǒng)、流程和內(nèi)部事件所引發(fā)的四類風(fēng)險(xiǎn)。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高級管理層承擔(dān)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施責(zé)任,執(zhí)行董事會的決議,應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)包括()。