A.解聘
B.接收
C.股票期權(quán)
D.績效股
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A.強(qiáng)化內(nèi)部人控制
B.解聘總經(jīng)理
C.加強(qiáng)對經(jīng)營者的監(jiān)督
D.將經(jīng)營者的報(bào)酬與其績效掛鉤
A.企業(yè)規(guī)模最大化
B.利潤最大化
C.每股收益最大化
D.企業(yè)價(jià)值最大化
A.強(qiáng)調(diào)盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)
B.強(qiáng)調(diào)股東的首要地位
C.加強(qiáng)對企業(yè)代理人的監(jiān)督和控制
D.保持與政府部門的良好關(guān)系
A.考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值因素
B.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素
C.體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念
D.在一定程度上能夠避免企業(yè)的短期行為
A.考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值
B.考慮了投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值
C.有利于避免短期化行為
D.反映了投入資本與利潤之間的關(guān)系
最新試題
過分地強(qiáng)調(diào)社會責(zé)任而使企業(yè)價(jià)值減少，就可能導(dǎo)致整個(gè)社會資金運(yùn)用的次優(yōu)化，從而使社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐減緩。
法律環(huán)境是指企業(yè)與外部發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系時(shí)應(yīng)遵守的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章（簡稱“法規(guī)”），主要包括（）。
國有獨(dú)資公司是有限責(zé)任公司的一種特殊形式，我國國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會，因此其合并、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發(fā)行公司債券由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決定。
相關(guān)者利益最大化目標(biāo)是指保證股東、經(jīng)營者、債權(quán)人三方面關(guān)系人的利益最大化。
在經(jīng)濟(jì)繁榮期，企業(yè)應(yīng)當(dāng)擴(kuò)充廠房設(shè)備，增加勞動力。
財(cái)務(wù)管理的技術(shù)環(huán)境，是指財(cái)務(wù)管理得以實(shí)現(xiàn)的技術(shù)手段和技術(shù)條件，它決定著財(cái)務(wù)管理的效率和效果。
企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者、經(jīng)營者及債權(quán)人等相關(guān)者利益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會利益的義務(wù)。
某公司有A、B兩個(gè)子公司，采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制，根據(jù)我國企業(yè)的實(shí)踐，公司總部一般應(yīng)該集權(quán)的有（）。
從財(cái)務(wù)管理的角度來看，企業(yè)價(jià)值所體現(xiàn)的資產(chǎn)的價(jià)值既不是其成本價(jià)值，也不是其現(xiàn)時(shí)的會計(jì)收益。
所有者通過經(jīng)營者傷害債權(quán)人利益的常用方式有（）。