A.可行性原則
B.群眾性原則
C.聯(lián)系性原則
D.適用性原則
E.靈活性原則
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A.整合功能
B.綜合功能
C.服務(wù)功能
D.保障功能
E.約束功能
A.積極配合企業(yè)決策管理
B.協(xié)調(diào)溝通企業(yè)各部門的關(guān)系
C.起到良好的參謀作用
D.起到良好的管理作用
E.樹立良好的企業(yè)形象
A.明確行政管理的范疇
B.明確工作責(zé)任
C.透徹理解他人的思想
D.掌握內(nèi)部激勵的要領(lǐng)
A.基層領(lǐng)導(dǎo)
B.技術(shù)骨干
C.高層領(lǐng)導(dǎo)
D.普通員工
一般人控制情緒需要做到
①找出產(chǎn)生該情緒的原因,發(fā)現(xiàn)真實原因,問題迎刃而解;
②承認(rèn)某種情緒的存在,不愿承認(rèn),將無法克服;
③尋求適當(dāng)途徑去解決,思考之后,是積極做出應(yīng)對。
其順序正確的是()。
A.②①③
B.①②③
C.③①②
D.③②①
最新試題
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進行最佳決策的方法。
良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動機,提高工作效率。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
高效率的會議應(yīng)具備的特征是()。
按信息來源可將信息分為市場的信息,消費者的信息、企業(yè)本身的信息。