A.整合關系
B.統(tǒng)一計劃
C.調整組織
D.行政控制
E.思想一致
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A.目標導向性
B.權威性、約束性和強制性
C.成本性
D.廣度性
E.深度性
A.企業(yè)行政辦公室管理
B.企業(yè)文書檔案管理
C.企業(yè)印章管理
D.企業(yè)會議管理
E.企業(yè)人事行政管理
A.印章的文字必須自左至右，環(huán)形書寫
B.印章的文字一律使用規(guī)范的宋體字
C.印章的文字只能使用國務院公布施行的簡化字
D.在實行民族區(qū)域自治地方的黨政機關的印章，可將漢字和當?shù)赝ㄓ玫纳贁?shù)民族文字并列
E.各級黨政機關的印章名稱應寫全稱，如機關全稱文字過多、印章容納不下的，必須使用約定俗成的，通用、規(guī)范和符合規(guī)定的簡稱
A.企業(yè)會議的名稱、主題
B.企業(yè)會議的時間
C.企業(yè)會議的地點
D.企業(yè)會議的人員
E.企業(yè)會議的組織
A.印章的刻制
B.印章的啟用
C.印章的保管
D.印章的收繳
E.印章的銷毀
最新試題
調研目的既是調研的出發(fā)點，又是調研所要達到的目標。
崗位素質模型是從（）方面分析崗位。
辦公接待，是指辦公室或者行政部對來訪者進行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進行最佳決策的方法。
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關事物的內容及運動狀態(tài)的表達。
大企業(yè)行政崗位因人設崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設人。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結束后，憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。
企業(yè)行政信息調研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
良好的環(huán)境有助于增強人際關系的融洽，提高群體內的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。