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判斷題項目管理型組織結(jié)構(gòu)即直線職能型組織結(jié)構(gòu)，兼具橫向與縱向兩套管理體系。

1.判斷題由于直線職能型行政組織結(jié)構(gòu)兼具職能型和直線型的優(yōu)點，因此，絕大多數(shù)大型企業(yè)都采用這種組織結(jié)構(gòu)形式。

2.判斷題職能型行政組織結(jié)構(gòu)對外界環(huán)境變化的反應迅速，有利于橫向聯(lián)系和自主解決問題。

3.判斷題直線型行政組織結(jié)構(gòu)權(quán)力集中，控制嚴密，命令統(tǒng)一，適合現(xiàn)代大型企業(yè)組織。

4.判斷題企業(yè)的制度層文化是企業(yè)物質(zhì)文化與精神文化的中介，是人與物的聯(lián)系樞紐。

5.判斷題企業(yè)形象代言人的行為也是企業(yè)行政文化的體現(xiàn)。