判斷題法約爾式的階梯聯(lián)系，即各職能部門的部門經(jīng)理之間、部門負(fù)責(zé)人之間等，依據(jù)彼此之間的權(quán)限，在規(guī)定的范圍內(nèi)發(fā)生橫向聯(lián)系，從而協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系。
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企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
題型：判斷題
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
題型：多項(xiàng)選擇題
辦公接待，是指辦公室或者行政部對來訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
從價(jià)值消耗角度，辦公用品分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
題型：判斷題
辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計(jì)劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。
題型：單項(xiàng)選擇題
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
題型：判斷題
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
題型：判斷題
企業(yè)做好了預(yù)測后，就要絕對相信預(yù)測。
題型：判斷題
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。
題型：單項(xiàng)選擇題