A.審計(jì)委員會(huì)聘用，并向他報(bào)告
B.管理層聘用，但向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告
C.管理層聘用，并向他報(bào)告
D.審計(jì)委員會(huì)聘用，但向管理層報(bào)告
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A.由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基金會(huì)（FAF）任命的12位全職委員，并由咨詢委員會(huì)和任務(wù)小組支持
B.由總統(tǒng)任命，參議院批準(zhǔn)的7位全職委員，作為證券交易委員會(huì)（SEC）的咨詢者
C.由1位全職主管和6位兼職主管組成，所有人都由緊急會(huì)計(jì)問題工作組任命
D.由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基金會(huì)（FAF）任命的7位全職委員，并由咨詢委員會(huì)和任務(wù)小組支持
以下哪幾項(xiàng)是財(cái)務(wù)信息可靠性質(zhì)量的組成部分（）
I.可證實(shí)性
II.一致性
III.中性
IV.表達(dá)真實(shí)性
A.II和III
B.I、III和IV
C.III和IV
D.I、II、III和IV
以下哪項(xiàng)是薩班斯-奧克斯利法案的規(guī)定（）
I.發(fā)行人的董事會(huì)必須任命一個(gè)審計(jì)委員會(huì)
II.管理層必須保證財(cái)務(wù)報(bào)告
III.管理層必須編制內(nèi)部控制流程的文件并在年度財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)布之前的90天提供對(duì)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和流程效果的書面評(píng)估
IV.如果如果發(fā)行人的管理者或董事被一個(gè)公共會(huì)計(jì)事務(wù)所聘用并在參與發(fā)行人的任何審計(jì)活動(dòng)，那么這個(gè)會(huì)計(jì)事務(wù)所在一年內(nèi)不能審計(jì)發(fā)行人的財(cái)務(wù)報(bào)告
A.I，II，III和IV
B.IV
C.II和IV
D.I，II和IV
A.要求所有員工閱讀和簽公司的道德準(zhǔn)則
B.該法案要求公司提供報(bào)告道德關(guān)切的舉報(bào)熱線
C.評(píng)估每個(gè)員工對(duì)經(jīng)營目標(biāo)和道德期望的符合
D.員工完成年度道德培訓(xùn)
A.一個(gè)公司可能遭受的最大損失
B.既定分布結(jié)果中的可能的最差結(jié)果
C.最可能發(fā)生的負(fù)面結(jié)果
D.在既定水平的置信區(qū)間內(nèi)，在一個(gè)特定期間內(nèi)的最大損失
最新試題
社會(huì)審計(jì)師系統(tǒng)地研究一個(gè)組織的社會(huì)績效，它（）。
壟斷會(huì)最大化利潤，如果生產(chǎn)的邊際成本（）。
IMA的基本道德原則中的“客觀”要求（）。
下列關(guān)于企業(yè)倒閉的說法中，正確的是（）。I.當(dāng)企業(yè)資不抵債時(shí)，管理層可以向法院申請破產(chǎn)保護(hù)。Ⅱ.法律允許由同一個(gè)企業(yè)的管理層，向債權(quán)人提出一個(gè)重組方案。Ⅲ.如果重組方案不可行，則要進(jìn)人破產(chǎn)清算程序。Ⅳ.當(dāng)清償破產(chǎn)管理費(fèi)用后，應(yīng)首先繳納聯(lián)邦政府稅、州政府稅以及地方政府稅。
這家公司有長期負(fù)債1，200，000，權(quán)益有1，000，000.公司管理層希望負(fù)債權(quán)益比率是1：1，請問可以采取什么方式達(dá)到目的？（）
投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)方法中的敏感性分析（）。
管理會(huì)計(jì)師預(yù)測所得稅下降，公司毛利率與凈利潤率如何變化（）。
家庭清潔業(yè)務(wù)的正常利潤是每月＄600。Sally放棄了每月收入＄960的工作，并開始家庭清潔業(yè)務(wù)。期望從她的新業(yè)務(wù)中掙到相同的工資。她每月支付廣告成本＄100，電話費(fèi)＄50，清潔用品和設(shè)備＄200，以及交通費(fèi)＄100。她每月產(chǎn)生收入＄2，100。Sally的經(jīng)濟(jì)利潤是多少？（）
面臨未來競爭對(duì)手很有可能進(jìn)入市場分享盈利的情況，公司將最有可能選擇擁有哪種類型實(shí)物期權(quán)的項(xiàng)目？（）
下列哪項(xiàng)最好地描述了需求的交叉彈性？（）