單項選擇題

King公司的標準成本表顯示生產每包包裝紙的直接材料與直接人工的單位成本:
King公司的人工價格差異和效率差異分別是多少?()

A.$139有利和$280有利
B.$139不利和$280有利
C.$142.50不利和$2,600有利
D.$142.50有利和$2,600有利


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1.單項選擇題

King公司的標準成本表顯示生產每包包裝紙的直接材料與直接人工的單位成本
King公司的材料價格差異和數量差異分別是多少?()

A.$1,750有利和$375有利
B.$1,500不利和$1,625不利
C.$1,500有利和$1,625有利
D.$1,750不利和$375不利

2.單項選擇題很多企業(yè)在他們的年度報告中包含了5年甚至10年的總結財務數據。這個信息()。

A.是未來業(yè)務的預測
B.突出了企業(yè)所用得存貨計價方法
C.突出了財務報告的趨勢
D.是公允會計準則所要求的

3.單項選擇題以下哪項差異加上彈性預算差異等于總靜態(tài)預算差異?() 

A.銷售量差異
B.效率差異
C.價格差異
D.銷售組合差異

5.單項選擇題銷售量差異是$36,000不利,彈性預算差異是$56,000有利,它們的和等于()。

A.靜態(tài)預算差異$20,000有利
B.靜態(tài)預算差異$92,000有利
C.效率差異$20,000有利
D.效率差異$92,000有利

最新試題

M公司生產部門經理負責設備和生產成本,同時對是否改良設備和購買新設備負責,該公司所在的市場對質量要求很嚴格,該經理所負責的責任中心是()。

題型:單項選擇題

在制定公司戰(zhàn)略的過程中,Pie公司的高層管理者擔心未來可能出現劇烈的動蕩情況,使企業(yè)陷入困境。為了應對這種情況,Pie公司高層管理者應該進行以下哪種活動?()

題型:單項選擇題

模擬利潤表的編制基于以下各項的基礎,除了()。

題型:單項選擇題

乙公司是一家銷售公司,采取賒銷方式銷售貨物,收款模式如下:銷售當月收回10%,售后第一個月收回60%,售后第二個月收回30%。12月31日,公司報表上列示了423000元的應收賬款,其中324000元來自12月份的銷售,99000元來自11月份的銷售。公司預期1月份的銷售收入為340000元,則1月份應該收回多少現金?()

題型:單項選擇題

一個年度利潤計劃所基于的有效目標和目的是()。

題型:單項選擇題

丁公司是一家從事粉刷的承包商,采用分批成本法。發(fā)生的涂料成本、其他材料成本和粉刷工人工資費用按實際發(fā)生額分攤到每一批次中。此外,以粉刷工人實際工資費用為基數,預算間接費用分攤率,并據此比率把間接費用分配至每一批次。粉刷工張三今天在88號批次上所記錄的工資是301元。請問在計算88號批次的主成本和轉換成本時,張三今天掙得的工資該如何歸類?()

題型:單項選擇題

以下哪項符合產品差異化的定義?()

題型:單項選擇題

成本動因的類型包括()。Ⅰ.作業(yè)成本動因Ⅱ.數量成本動因Ⅲ.結構成本動因Ⅳ.執(zhí)行性成本動因Ⅴ.操作成本動因Ⅵ.戰(zhàn)略成本動因

題型:單項選擇題

癸公司有兩個部門,生產一分部凈利潤1000元,資產2000元。生產二分部凈利潤800元,資產3200元。兩個部門的要求回報率是10%。二分部的剩余利潤是多少元?()

題型:單項選擇題

乙公司目前正對其政策及程序進行檢查,以促進組織內目標一致性。以下哪項最有助于推進此項行為?()

題型:單項選擇題