問答題部門劃分的原則是什么？
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實行成本領先戰(zhàn)略，就是降低產(chǎn)品價格。
題型：判斷題
表彰和獎勵能起到激勵作用，批評和懲罰不能起到激勵的作用。
題型：判斷題
控制就是為了確保既定的組織目標得以實現(xiàn)而進行的檢查、監(jiān)督、糾正偏差等管理活動的統(tǒng)稱。
題型：判斷題
著名管理學家彼得•德魯克提出，企業(yè)目標唯一有效的定義就是創(chuàng)造顧客。
題型：判斷題
人員控制系統(tǒng)的控制主體是各級管理者，招聘、培訓、報酬、績效考評等人事工作主要有人事部門負責。
題型：判斷題
采購控制的一項重要工作就是對輸入品進行評價和挑選，以確保輸入品的質(zhì)量、數(shù)量和建立穩(wěn)定的購銷關系。
題型：判斷題
考評方法和考評系統(tǒng)設計的合理與否，直接影響了管理人員考評結果的合理與否。
題型：判斷題
非語言溝通主要包括身體語言和語氣語調(diào)等。非語言溝通之所以受到重視，是因為身體語言等非語言方式能夠令人信服地表達人的真情實感。
題型：判斷題
事業(yè)部制是一種分級管理、分級核算、自負盈虧的組織結構形式。
題型：判斷題
領導效率的高低取決于領導者個體素質(zhì)的高低。
題型：判斷題