最新試題

管理是一種有意思、有組織的群體活動,是一個靜態(tài)的協(xié)作過程。

題型:判斷題

目標路徑理論認為,環(huán)境因素和領(lǐng)導風格的互為補充,下屬的特質(zhì)決定了他對環(huán)境因素及領(lǐng)導風格的評價。

題型:判斷題

研發(fā)部門想要達到最好的技術(shù)狀態(tài),往往需要一個長期的過程。而市場部門需要盡快地把產(chǎn)品推向市場,需要趕時間。雙方在溝通時就容易出現(xiàn)爭執(zhí)。這是由于目標不同導致的溝通障礙。

題型:判斷題

頭腦風暴法與質(zhì)疑頭腦風暴法,兩種方法一正一反,若運用得當,可以起到互補作用。

題型:判斷題

一般來說,高層管理人員主要從事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活動,而中層和管理人員集中從事例的、程序性的控制活動。

題型:判斷題

考評方法和考評系統(tǒng)設(shè)計的合理與否,直接影響了管理人員考評結(jié)果的合理與否。

題型:判斷題

領(lǐng)導效率的高低取決于領(lǐng)導者個體素質(zhì)的高低。

題型:判斷題

溝通過程中有了反饋,表明信息接受者收到并完全理解了信息發(fā)出者的信息。

題型:判斷題

實行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,就是降低產(chǎn)品價格。

題型:判斷題

組織實施穩(wěn)定性戰(zhàn)略就是保持組織的原有狀態(tài)。

題型:判斷題