A.柔性
B.剛?cè)峤Y(jié)合
C.剛性
D.剛?cè)峋?/p>
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A.企業(yè)家應(yīng)是戰(zhàn)略家
B.企業(yè)家應(yīng)是指揮家
C.企業(yè)家應(yīng)是交際家
D.企業(yè)家應(yīng)是資本家
A.市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
B.資本的回收風(fēng)險(xiǎn)
C.資本的籌集風(fēng)險(xiǎn)
D.資本的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
A.內(nèi)涵型投資戰(zhàn)略
B.外延型投資戰(zhàn)略
C.開(kāi)發(fā)型投資戰(zhàn)略
D.兼顧型投資戰(zhàn)略
A.企業(yè)家制度
B.企業(yè)家評(píng)價(jià)制度
C.企業(yè)家標(biāo)準(zhǔn)制度
D.企業(yè)家成長(zhǎng)制度
A.借用人才戰(zhàn)略
B.引進(jìn)人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
C.招聘人才戰(zhàn)略
D.自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
最新試題
精神激勵(lì)
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間體系中,屬于戰(zhàn)術(shù)性的是()。
對(duì)企業(yè)家激勵(lì)的內(nèi)容主要包括()。
在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中,關(guān)鍵在于少設(shè)副職,或不設(shè)副職的組建原則是()。
企業(yè)應(yīng)達(dá)到的經(jīng)營(yíng)成果或經(jīng)營(yíng)水平,以此作為企業(yè)奮斗的綱領(lǐng),此項(xiàng)工作屬于()。
為什么說(shuō)企業(yè)家需要激勵(lì),由誰(shuí)來(lái)激勵(lì)企業(yè)家?
企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策的方法有()。
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)?
備用方案調(diào)整法
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