問答題著名的德國社會(huì)學(xué)家韋伯把人的行動(dòng)分為哪四種類型？
最新試題
組織文化影響著組織成員在價(jià)值取向、行為取向上和組織目標(biāo)相一致，這可稱為（）功能。
題型：填空題
勒溫提出的行為公式B=f（P?E）表明，人的行為是個(gè)人和（）相互作用的結(jié)果。
題型：填空題
把組織管理工作投入的勞動(dòng)量與勞動(dòng)效果之間的比率稱為（）。
題型：填空題
個(gè)體對(duì)某種目標(biāo)的渴求或欲望叫（）。
題型：填空題
依據(jù)運(yùn)用權(quán)力、權(quán)威的控制程度，可將組織劃分為功利型組織、規(guī)范型組織和（）。
題型：填空題
警察組織活動(dòng)的最高宗旨是（）。
題型：填空題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)的角度來衡量組織合理的（）。
題型：填空題
態(tài)度是指?jìng)€(gè)體對(duì)某種對(duì)象所持有的評(píng)價(jià)和（）。
題型：填空題
從某種意義上說，組織行為學(xué)是把普遍心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和人類學(xué)等理論知識(shí)綜合應(yīng)用于（）的一門科學(xué)。
題型：填空題
亞當(dāng)斯認(rèn)為人的工作積極性，不僅受其所得報(bào)酬的絕對(duì)值的影響，而且還要受到（）的影響。
題型：填空題