目標管理的程序步驟是:1.制定目標; 2.實施目標; 3.成果評價。
1.整體性原則; 2.層次性原則; 3.優(yōu)化原則; 4.模型化原則。
最新試題
什么叫人力資源管理?
簡述以人為中心的管理方法的主要內(nèi)容。
怎樣加強對城市流動人口的管理?
保密工作的基本特點有哪些?
薪酬的功能有哪些?
機關信訪工作的基本原則分為那幾個方面?
簡述機關保密工作有哪些作用?
具體行文中,應注意哪些規(guī)則?
試述檔案工作有哪些功能與作用?
簡述檔案有哪些特點?