多項選擇題懷特的人事行政思想十分豐富且比較具體,主要表現(xiàn)在()。

A.行政層級問題
B.人才選拔問題
C.職務(wù)回避問題
D.職位分類-分級與工資的制定問題
E.職務(wù)的晉升問題
F.福利問題


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1.多項選擇題管理的14條原則是法約爾對自己長期從事管理實踐的經(jīng)驗所作的理論概括,下列原則中在14條原則之內(nèi)的是()。

A.勞動分工
B.紀(jì)律
C.統(tǒng)一指揮
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
E.標(biāo)準(zhǔn)
F.公平

2.多項選擇題法約爾將管理定義為以下()要素。

A.計劃
B.組織
C.決策
D.指揮
E.協(xié)調(diào)
F.控制

3.多項選擇題法約爾認(rèn)為經(jīng)營和管理是兩個不同的概念,在他看來,“經(jīng)營”包括的活動有()。

A.技術(shù)活動
B.商業(yè)活動
C.財務(wù)活動
D.安全活動
E.會計活動
F.管理活動

4.多項選擇題被譽為“科學(xué)管理之父”的泰勒有長期、豐富的企業(yè)工作實踐,先后做過 ()。

A.機(jī)械工人
B.車間管理員
C.技師
D.工長
E.總工程師
F.總經(jīng)理

5.多項選擇題韋伯認(rèn)為,官僚制具有巨大的優(yōu)越性,這種優(yōu)越性具體體現(xiàn)為()。

A.嚴(yán)密性
B.合理性
C.穩(wěn)定性
D.普適性
E.系統(tǒng)性
F.科學(xué)性

最新試題

在新公共行政學(xué)者看來,民主行政是現(xiàn)代社會的大勢所趨,是社會進(jìn)步的體現(xiàn)。

題型:判斷題

執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的政治、組織、環(huán)境和人的因素,其中,政治的因素最重要。

題型:判斷題

在運用目標(biāo)管理理論時,對目標(biāo)完成情況的檢查方式很重要,對能力較低和缺乏自信心的組織成員來說尤其重要。

題型:判斷題

《權(quán)力下放法》改變了法國延續(xù)許久的地方行政管理體制,擴(kuò)大了地方的自主權(quán)。

題型:判斷題

政治對行政的控制應(yīng)當(dāng)適用于針對廣義的執(zhí)行性機(jī)構(gòu),諸如司法、準(zhǔn)司法、統(tǒng)計和半科學(xué)性質(zhì)的政府機(jī)構(gòu)也都應(yīng)該受到政治的影響.

題型:判斷題

決策的過程只是決策者基于過去的經(jīng)驗對現(xiàn)行政策稍加修改而已,這是漸進(jìn)決策理論的觀點。

題型:判斷題

在差別計件工資制之下,泰勒主張根據(jù)()來支付工資。

題型:單項選擇題

自美國行政學(xué)家古德諾率先提出建立行政學(xué)的主張之后,西方行政學(xué)迄今已經(jīng)發(fā)展成為一門既具有豐富的理論內(nèi)涵,又不乏重要實踐價值的綜合性學(xué)科。

題型:判斷題

X理論強(qiáng)調(diào)個體內(nèi)心需求協(xié)調(diào),實行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。

題型:判斷題

在運用目標(biāo)管理理論時,目標(biāo)要制定得比較明確,盡量用數(shù)量指標(biāo)表示,并且要規(guī)定完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的時間。

題型:判斷題