A.控制
B.影響力
C.職位
D.權(quán)力
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A.工作團(tuán)隊
B.項目團(tuán)隊
C.管理團(tuán)隊
D.分工團(tuán)隊
A.執(zhí)行作用
B.凝聚作用
C.激勵作用
D.考核作用
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.自我實現(xiàn)需要
A.精神文化層
B.規(guī)范文化層
C.行為文化層
D.綜合文化層
A.目標(biāo)創(chuàng)新
B.制度創(chuàng)新
C.組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)創(chuàng)新
D.技術(shù)創(chuàng)新
最新試題
生產(chǎn)過程的經(jīng)濟(jì)性要求是（）
獨(dú)資企業(yè)如果經(jīng)營失敗，業(yè)主的償債方式是（）
對企業(yè)生產(chǎn)線上的作業(yè)人員來說，最合適的選聘測試的方法應(yīng)該是（）
質(zhì)量管理的質(zhì)量控制方法的基礎(chǔ)是（）
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦企業(yè)時，一般遇到的首要問題是（）
推動無線電和計算機(jī)創(chuàng)新的是（）
企業(yè)財務(wù)活動的基本環(huán)節(jié)包括（）
有效的團(tuán)隊利用各種角色的人來承擔(dān)各種職責(zé)，如果李某是一個會設(shè)定目標(biāo)、制定計劃、組織人力、建立制度、以保證按時完成任務(wù)的人，那么他在團(tuán)隊中的角色為（）
六西格瑪質(zhì)量管理法中，百萬機(jī)會缺陷數(shù)中的“缺陷”是指產(chǎn)品或服務(wù)、過程的（ ）沒有達(dá)到顧客要求或超出規(guī)格規(guī)定。
在創(chuàng)新實踐中，導(dǎo)致創(chuàng)新失敗的主要原因往往是（）