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單項選擇題根據(jù)佛魯姆的期望理論公式，一般說來，效價越高，期望值越大，激勵的水平就越（）。

A.高
B.低
C.一般
D.不能確定

1.單項選擇題赫茨伯格提出的雙因素理論認為（）不能直接起到激勵的作用，但能防止人們產(chǎn)生不滿情緒。

A.保健因素
B.激勵因素
C.成就因素
D.需要因素

2.單項選擇題大批量生產(chǎn)的企業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化程度較高，產(chǎn)品品種少，主要是進行標準化生產(chǎn)，對職工技術要求相對較低，一般適于采用（）組織形式。

A.集權式
B.分權式
C.均權式
D.不確定

3.單項選擇題若企業(yè)高層管理人員能力較強，則適于采用（）。

A.均權管理
B.分權管理
C.集權管理
D.不確定

4.單項選擇題當企業(yè)外部環(huán)境比較穩(wěn)定，預測可信度較高，部門之間的協(xié)作關系可以較多地運用規(guī)范的手段來實現(xiàn)，權力分配可以體現(xiàn)（）的特點。

A.集權
B.分權
C.均權
D.授權

5.單項選擇題采取多種經(jīng)營，向幾個領域擴張的發(fā)展戰(zhàn)略，這樣的企業(yè)多采用（）的模式。

A.集權
B.授權
C.均權
D.分權