A.技術(shù)型智力
B.分析型智力
C.實(shí)用型智力
D.創(chuàng)造型智力
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A.韓非子
B.孔子
C.老子
D.孫武
A.20世紀(jì)初期到20世紀(jì)40年代
B.20世紀(jì)50年代到20世紀(jì)60年代
C.20世紀(jì)70年代到20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)80年代到現(xiàn)在
A.20世紀(jì)30年代
B.20世紀(jì)80年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)90年代
A.自然屬性
B.社會屬性
C.權(quán)力屬性
D.服務(wù)性
A.防患于未然
B.亡羊補(bǔ)牢
C.監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)
D.監(jiān)督和糾正
最新試題
采取一定的方法評定員工的工作任務(wù)完成情況及履職情況,并將考評結(jié)果反饋給員工的過程為()
在制造性生產(chǎn)中,船舶制造屬于()
六西格瑪質(zhì)量管理法中,百萬機(jī)會缺陷數(shù)中的“缺陷”是指產(chǎn)品或服務(wù)、過程的( )沒有達(dá)到顧客要求或超出規(guī)格規(guī)定。
每股利潤無差異點(diǎn)是指兩種籌資方案下,普通股每股利潤相等時的()
一般來說,對新員工培訓(xùn)的首要內(nèi)容應(yīng)該是()
影響創(chuàng)業(yè)過程的關(guān)鍵因素是()
質(zhì)量管理的質(zhì)量控制方法的基礎(chǔ)是()
與股票籌資相比,債券籌資的特點(diǎn)是()
營業(yè)推廣的目標(biāo)一般是()
有效的團(tuán)隊(duì)利用各種角色的人來承擔(dān)各種職責(zé),如果李某是一個會設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、組織人力、建立制度、以保證按時完成任務(wù)的人,那么他在團(tuán)隊(duì)中的角色為()