A.20世紀(jì)30年代
B.20世紀(jì)40年代
C.20世紀(jì)50年代
D.20世紀(jì)60年代
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A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)理論
A.伯恩斯
B.查爾茲曼
C.唐頓
D.巴斯
A.彼得·圣吉
B.弗里曼
C.卡拉·歐德爾
D.史蒂芬
A.企業(yè)精神
B.企業(yè)財(cái)富
C.企業(yè)文化
D.核心竟?fàn)幜?/p>
A.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力
B.合作領(lǐng)導(dǎo)力
C.協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)力
D.創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
最新試題
公司制企業(yè)最突出的優(yōu)點(diǎn)是()
對(duì)企業(yè)生產(chǎn)線上的作業(yè)人員來說,最合適的選聘測(cè)試的方法應(yīng)該是()
采取一定的方法評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況及履職情況,并將考評(píng)結(jié)果反饋給員工的過程為()
生產(chǎn)過程的經(jīng)濟(jì)性要求是()
在組織中最寶貴的資源是()
通過工作崗位分析,最后形成對(duì)從事某項(xiàng)工作人員的基本資格的描述,包括對(duì)任職者知識(shí)、技能、能力的要求等,這類文件稱為()
按生產(chǎn)的規(guī)模和數(shù)量來劃分,制造性生產(chǎn)可以分()
與股票籌資相比,債券籌資的特點(diǎn)是()
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦企業(yè)時(shí),一般遇到的首要問題是()
有效的團(tuán)隊(duì)利用各種角色的人來承擔(dān)各種職責(zé),如果李某是一個(gè)會(huì)設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、組織人力、建立制度、以保證按時(shí)完成任務(wù)的人,那么他在團(tuán)隊(duì)中的角色為()