A.資歷
B.職位
C.智力
D.傳統(tǒng)
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A.愉悅
B.創(chuàng)新
C.調(diào)整
D.盡責(zé)
A.工作績(jī)效
B.團(tuán)體維系
C.個(gè)人品質(zhì)
D.工作能力
A.階級(jí)屬性
B.社會(huì)屬性
C.民族屬性
D.自然屬性
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.追隨者
C.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
D.領(lǐng)導(dǎo)手段
E.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
A.績(jī)效考評(píng)
B.生產(chǎn)考評(píng)
C.考評(píng)
D.任務(wù)考評(píng)
最新試題
每股利潤(rùn)無(wú)差異點(diǎn)是指兩種籌資方案下，普通股每股利潤(rùn)相等時(shí)的（）
通過(guò)工作崗位分析，最后形成對(duì)從事某項(xiàng)工作人員的基本資格的描述，包括對(duì)任職者知識(shí)、技能、能力的要求等，這類文件稱為（）
新產(chǎn)品開發(fā)在商業(yè)化階段的控制重點(diǎn)是（）
對(duì)企業(yè)生產(chǎn)線上的作業(yè)人員來(lái)說(shuō)，最合適的選聘測(cè)試的方法應(yīng)該是（）
有效的團(tuán)隊(duì)利用各種角色的人來(lái)承擔(dān)各種職責(zé)，如果李某是一個(gè)會(huì)設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、組織人力、建立制度、以保證按時(shí)完成任務(wù)的人，那么他在團(tuán)隊(duì)中的角色為（）
按生產(chǎn)工藝過(guò)程的特點(diǎn)，制造性生產(chǎn)可以分為（）
福特T型車的生產(chǎn)屬于（）
在企業(yè)生產(chǎn)管理中，流程型生產(chǎn)的特點(diǎn)是（）
獨(dú)資企業(yè)如果經(jīng)營(yíng)失敗，業(yè)主的償債方式是（）
六西格瑪質(zhì)量管理法中，百萬(wàn)機(jī)會(huì)缺陷數(shù)中的“缺陷”是指產(chǎn)品或服務(wù)、過(guò)程的（ ）沒(méi)有達(dá)到顧客要求或超出規(guī)格規(guī)定。