問答題為什么管理者要重視細(xì)節(jié)關(guān)系？
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在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，評價質(zhì)量問題的主要依據(jù)是（）
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在創(chuàng)新實(shí)踐中，導(dǎo)致創(chuàng)新失敗的主要原因往往是（）
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通過工作崗位分析，最后形成對從事某項工作人員的基本資格的描述，包括對任職者知識、技能、能力的要求等，這類文件稱為（）
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公司制企業(yè)最突出的優(yōu)點(diǎn)是（）
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