單項選擇題恒星團隊是天涯企業(yè)的一個臨時項目研發(fā)團隊,這個團隊由六名人員組成。團隊人員的基本素質是很高的,他們的學歷都在大學本科以上,所以他們都很自信,覺得沒有他們做不好的事情,他們的業(yè)績也一直比較好。王總是此項目的負責人;小畢和小陳是經(jīng)常能給團隊提供各種想法的人,他們經(jīng)常為不同的想法爭論不休;但是小陳與小畢又有所不同,小陳能夠經(jīng)常對想法的可行性作出周密的分析;小迪是能夠進行周密計劃的人;小寓對交待的工作能夠及時準確地完成;小富能夠對各種想法作出調查,并能作出評估。令王總非??鄲赖氖牵m然這些人員都非常優(yōu)秀,能夠提出各種非常合理的方法,但是他們召開了一次又一次會議,各個人員都各抒己見,在一些細節(jié)上糾纏不休,最后還是沒有得出結論。如果項目負責人王總沒有對此作出任何改變,團隊將會發(fā)生()方面的問題。
A.受到別的團隊排斥
B.團隊人員沖突
C.影響整體組織目標的實現(xiàn)
D.以上都可能
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1.單項選擇題恒星團隊是天涯企業(yè)的一個臨時項目研發(fā)團隊,這個團隊由六名人員組成。團隊人員的基本素質是很高的,他們的學歷都在大學本科以上,所以他們都很自信,覺得沒有他們做不好的事情,他們的業(yè)績也一直比較好。王總是此項目的負責人;小畢和小陳是經(jīng)常能給團隊提供各種想法的人,他們經(jīng)常為不同的想法爭論不休;但是小陳與小畢又有所不同,小陳能夠經(jīng)常對想法的可行性作出周密的分析;小迪是能夠進行周密計劃的人;小寓對交待的工作能夠及時準確地完成;小富能夠對各種想法作出調查,并能作出評估。令王總非??鄲赖氖牵m然這些人員都非常優(yōu)秀,能夠提出各種非常合理的方法,但是他們召開了一次又一次會議,各個人員都各抒己見,在一些細節(jié)上糾纏不休,最后還是沒有得出結論。對于上述案例中召開的團隊會議,項目負責人王總主持會議時,犯了()的錯誤。
A.脫離會議目標
B.沒有限制人員的想法
C.團隊會議不正式
D.項目組人員不應都參加
3.單項選擇題恒星團隊是天涯企業(yè)的一個臨時項目研發(fā)團隊,這個團隊由六名人員組成。團隊人員的基本素質是很高的,他們的學歷都在大學本科以上,所以他們都很自信,覺得沒有他們做不好的事情,他們的業(yè)績也一直比較好。王總是此項目的負責人;小畢和小陳是經(jīng)常能給團隊提供各種想法的人,他們經(jīng)常為不同的想法爭論不休;但是小陳與小畢又有所不同,小陳能夠經(jīng)常對想法的可行性作出周密的分析;小迪是能夠進行周密計劃的人;小寓對交待的工作能夠及時準確地完成;小富能夠對各種想法作出調查,并能作出評估。令王總非常苦惱的是,雖然這些人員都非常優(yōu)秀,能夠提出各種非常合理的方法,但是他們召開了一次又一次會議,各個人員都各抒己見,在一些細節(jié)上糾纏不休,最后還是沒有得出結論。上述案例說明,造成這種情況的原因是此項目團隊缺少()角色。
A.協(xié)調人員
B.創(chuàng)造性人員
C.實施人員
D.分析人員
4.單項選擇題古代諸葛亮的“草船借箭”,是采用了問題解決技能當中的()方法。
A.減少阻力法
B.變阻力為動力法
C.借用外力法
D.以上都不對
5.單項選擇題有些人解決問題主要是依賴自己個人的想法和可能性,而不是事實,這類人是屬于()。
A.知覺型人物
B.直覺型人物
C.情感型人物
D.思考型人物
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