多項(xiàng)選擇題時(shí)間管理的原則有（）。

A.制訂時(shí)間進(jìn)度表的原則
B.應(yīng)付突發(fā)性事件的原則
C.維護(hù)日常性事物的原則
D.切莫一心二用的原則


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1.多項(xiàng)選擇題從管理的角度談時(shí)間，包括有三層意思（）。

A.時(shí)效
B.時(shí)機(jī)
C.時(shí)代
D.時(shí)候

2.多項(xiàng)選擇題在個(gè)體層面的壓力管理中，有三種（）策略可以有效幫助我們應(yīng)對(duì)壓力。

A.規(guī)劃策略
B.前攝策略
C.反應(yīng)性策略
D.逃避策略

3.多項(xiàng)選擇題壓力管理包括（）。

A.針對(duì)造成問(wèn)題的外部壓力源本身去處理
B.順其自然
C.改變個(gè)體自身的弱點(diǎn)
D.處理壓力所造成的反應(yīng)

4.多項(xiàng)選擇題在日常生活中，壓力源無(wú)所不在，總的來(lái)說(shuō)，主要來(lái)源以下幾個(gè)方面（）。

A.心理因素
B.環(huán)境因素
C.角色因素
D.與生俱來(lái)的因素

5.單項(xiàng)選擇題劉總是一家制造企業(yè)的負(fù)責(zé)人，工作中需要處理的問(wèn)題很多，他感到很煩惱。下面是他一周的工作情況：周一，劉總要對(duì)他所面對(duì)的問(wèn)題作出一個(gè)緊迫/重要性分析，他認(rèn)為周一應(yīng)該處理上周人力資源部門(mén)反映的員工要求加薪或增加各種福利的問(wèn)題，否則他們就要進(jìn)行罷工或辭職；周二他認(rèn)為應(yīng)該處理建立一個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題，但是他覺(jué)得這種團(tuán)隊(duì)建設(shè)是不急的事情，所以他周二一天就處理了幾個(gè)客戶投訴的問(wèn)題；周三上午他又對(duì)老客戶進(jìn)行了電話采訪，下午針對(duì)是否應(yīng)該發(fā)展員工的問(wèn)題召開(kāi)了一個(gè)會(huì)議；周四他處理了一些突發(fā)性的設(shè)備損害問(wèn)題；周五他對(duì)工作做總結(jié)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己這一周好像很忙，但是又覺(jué)得什么重要的事情都沒(méi)干。 結(jié)合此情況，請(qǐng)你回答：劉總把一周的工作按照輕重緩急劃分以后，還應(yīng)該利用（）的方式將工作排列出來(lái)，這樣就能夠更加清楚地知道自己一周的計(jì)劃。

A.優(yōu)先級(jí)別
B.緊迫性/重要性矩陣
C.活動(dòng)跟蹤表
D.目標(biāo)管理