判斷題平衡積分卡是一種綜合性的績效評(píng)估方法,它是由卡普蘭和諾頓提出的。
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企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃分為()
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MRP的發(fā)展基礎(chǔ)是()
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團(tuán)隊(duì)需要獲得一定的資源以實(shí)施工作計(jì)劃,其中最應(yīng)該重視的資源是()
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一般來說,對(duì)新員工培訓(xùn)的首要內(nèi)容應(yīng)該是()
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創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦企業(yè)時(shí),一般遇到的首要問題是()
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六西格瑪質(zhì)量管理法中,百萬機(jī)會(huì)缺陷數(shù)中的“缺陷”是指產(chǎn)品或服務(wù)、過程的( )沒有達(dá)到顧客要求或超出規(guī)格規(guī)定。
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JIT生產(chǎn)方式的核心思想是()
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在團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段中,容易引發(fā)沖突的階段是()
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與股票籌資相比,債券籌資的特點(diǎn)是()
題型:填空題
有效的團(tuán)隊(duì)利用各種角色的人來承擔(dān)各種職責(zé),如果李某是一個(gè)會(huì)設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、組織人力、建立制度、以保證按時(shí)完成任務(wù)的人,那么他在團(tuán)隊(duì)中的角色為()
題型:填空題