A.競爭
B.協(xié)作
C.逃避
D.順應(yīng)
E.折衷
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A.命令型
B.參與型
C.放任型
D.說服型
E.授權(quán)型
A.201~216
B.288~306
C.403~432
D.576~612
E.800~850
A.指揮藝術(shù)
B.交談藝術(shù)
C.激勵藝術(shù)
D.協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù)
E.決策藝術(shù)
A.一級醫(yī)療事故
B.二級醫(yī)療事故
C.三級醫(yī)療事故
D.四級醫(yī)療事故
A.目光
B.手勢
C.姿態(tài)
D.語言
最新試題
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
“身正”的管理思想說明了什么?
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
下列護理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護理科研,引進和開展護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓,拓展護理工作領(lǐng)域()。
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
從管理學概念涉及的觀點來看,以下哪項說法是不正確的()。
不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時間的分布是()。
古典管理理論在護理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
對于管理的概念,以下哪些說法是正確的()。