A.管理者一定是領(lǐng)導(dǎo)者
B.都是上級(jí)指派的具有正式職位的人
C.領(lǐng)導(dǎo)者影響力主要由個(gè)人特點(diǎn)獲得
D.管理者注重日常工作維持
E.領(lǐng)導(dǎo)者注重制定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)是一種工作過(guò)程
B.領(lǐng)導(dǎo)是某一個(gè)體
C.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是人際影響
D.領(lǐng)導(dǎo)的目的是實(shí)現(xiàn)群體或組織目標(biāo)
E.領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立于管理之外
A.調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
B.系統(tǒng)分析,確定目標(biāo)
C.擬定方案,采取對(duì)策
D.總體權(quán)衡,選定方案
A.實(shí)事求是原則
B.以人為本原則
C.動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)原則
D.綜合測(cè)評(píng)原則
A.時(shí)間效能
B.用人效能
C.決策效能
D.辦事效能
A.管理創(chuàng)新
B.制度創(chuàng)新
C.市場(chǎng)創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
最新試題
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說(shuō)法是錯(cuò)誤的()。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
管理者扮演頭面人物角色時(shí),下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作()。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過(guò)開(kāi)展護(hù)理科研,引進(jìn)和開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn),拓展護(hù)理工作領(lǐng)域()。
自主管理已成為管理新潮流,營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手()。
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么?