多項選擇題護理人員招聘活動主要包括（）

A.職務(wù)分析
B.人員能力測試
C.培訓(xùn)需求測評
D.面談測評
E.人員隊伍規(guī)劃


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1.多項選擇題護理人力資源管理主要應(yīng)做好哪幾方面的匹配（）

A.目標與任務(wù)的匹配
B.人與崗位的匹配
C.人與人的科學(xué)匹配
D.部門與人員的匹配
E.人的需求與工作報酬的匹配

2.多項選擇題護士職業(yè)生涯設(shè)計的基本原則包括（）

A.個人利益和組織利益相結(jié)合
B.個人特長和組織社會需要相結(jié)合
C.長期目標和短期目標相結(jié)合
D.穩(wěn)定性和動態(tài)性相結(jié)合
E.動機與方法相結(jié)合

3.多項選擇題護理人員績效評價程序包括哪些主要環(huán)節(jié)（）

A.確定工作H標
B.確定績效標準
C.實施考評方案
D.制定改進計劃
E.溝通考評結(jié)果

4.多項選擇題護理人力資源管理的內(nèi)容包括（）

A.人員規(guī)劃
B.人員選擇
C.人員開發(fā)
D.培訓(xùn)教育
E.組織建設(shè)

5.多項選擇題下列哪些內(nèi)容是衡量醫(yī)院護理人力資源管理職能的評價指標（）

A.護理勞動生產(chǎn)率
B.護理人員流動率
C.護理人員考核合格率
D.護理人才開發(fā)率
E.護理人力成本