多項選擇題與人本原理相對應(yīng)的原則是（）

A.整分合原則
B.能級原則
C.行為激勵原則
D.參與管理原則
E.彈性原則


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1.多項選擇題與系統(tǒng)原理相對應(yīng)的原則是（）

A.整分合原則
B.能級原則
C.反饋原則
D.行為激勵原則
E.參與管理原則

2.多項選擇題現(xiàn)代管理理論的基本原理包括（）

A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.動態(tài)原理
D.效益原理
E.效率原理

3.多項選擇題行為科學理論階段的代表理論有（）

A.人際關(guān)系學說
B.人類需要層次理論
C.人性管理理論
D.群體行為理論
E.領(lǐng)導行為理論

4.多項選擇題科學管理階段的代表理論有（）

A.科學管理理論
B.管理過程理論
C.人類需要層次理論
D.人際關(guān)系學說
E.行政組織理論

5.單項選擇題獎勵護士的優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為使其更加提高服務(wù)質(zhì)量依據(jù)的理論是（）

A.人類需要層次論
B.雙因素理論
C.成就需要論
D.強化理論