單項選擇題根據(jù)中國〈〈酒店管理飯店星級的劃分與評定〉〉標準的規(guī)定,三星級飯店在設施設備維修保養(yǎng)及清潔衛(wèi)生項目的最低得分率是()%。
A.100
B.92
C.86
D.70
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題不屬于飯店品牌規(guī)模擴張戰(zhàn)略的是()。
A.市場全面推廣戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.飯店兼并
D.飯店收購
2.單項選擇題.國際上劃分飯店等級的兩種方法:一是按等級評定標準,二是按()。
A.地理位置
B.投資規(guī)模
C.平均房價
D.建筑面積
3.單項選擇題()主要是以競爭為導向的。
A.序列定位
B.空擋定位
C.強化定位
D.抗衡定位
4.單項選擇題當前飯店資本、管理和技術的最大輸出國是()
A.美國
B.英國
C.法國
D.意大利
5.單項選擇題尋找消費者重視而未被開發(fā)的市場空間屬于()。
A.序列定位
B.空擋定位
C.強化定位
D.抗衡定位
最新試題
在實施飯店培訓時,首先應()
題型:單項選擇題
根據(jù)雙因素理論,所謂“激勵因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關系方面的因素。
題型:判斷題
飯店公關協(xié)調的高級形態(tài)指()
題型:單項選擇題
管事部是飯店中一個單獨管理的附屬部門。
題型:判斷題
飯店的組織職能包括形成飯店的管理體制和組織結構以及()
題型:單項選擇題
飯店的經(jīng)營者關心的主要是()
題型:單項選擇題
飯店營銷中可控制的要素包括飯店的產(chǎn)品、價格、銷售渠道和促銷方式等。
題型:判斷題
管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。
題型:判斷題
客房部各部門之間不需要保持信息暢通,與其他部門也不需要保持密切聯(lián)系,相互協(xié)作。
題型:判斷題
飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。
題型:判斷題