A.將兩人帶回保安隊(duì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰
B.如果雙方爭吵激烈，兩名保安員可將兩人分開進(jìn)行勸解
C.如果爭吵的過程中，圍觀人員較多，兩名保安員可勸導(dǎo)疏散圍觀群眾
D.勸阻無效，立即報(bào)告
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A.幫助小女孩尋找家長
B.等待觀望
C.立即報(bào)警
D.把小女孩帶離現(xiàn)場
A.客戶單位要求
B.保安公司要求
C.技防公司要求
D.重要部位的不同特點(diǎn)
A.向客戶單位報(bào)告后，等待有關(guān)人員到場
B.立即報(bào)警
C.立即勸解，向客戶單位報(bào)告，請有關(guān)人員到場解決
D.在勸解無效后報(bào)警
A.時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)、工作建議
B.時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事由、結(jié)果
C.時(shí)間、地點(diǎn)、原因、結(jié)果、存在的問題
D. 時(shí)間、地點(diǎn)、人物、結(jié)果、存在的問題
A.合法搜查
B.正確履行職責(zé)
C.非法行為
D.安全檢查
最新試題
保安服務(wù)公司及其勤務(wù)管理人員為了解派駐保安員的守護(hù)工作情況，采用隨機(jī)抽樣的方法，從客戶單位中抽取一部分單位作為樣本，對其安全防范工作情況進(jìn)行查看和監(jiān)督的活動是（）。
出入口守衛(wèi)咨詢工作要針對詢問者提出的具體問題進(jìn)行直接回答。這體現(xiàn)了出入口守衛(wèi)工作咨詢（）的特點(diǎn)。
押運(yùn)途中發(fā)現(xiàn)有可疑車輛和人員尾隨跟蹤時(shí)，保安員立即下車攔截可疑車輛，盤問可疑人員，險(xiǎn)情未消除前，不準(zhǔn)繼續(xù)前進(jìn)。
門衛(wèi)日常勤務(wù)這種（）特征，一方面使領(lǐng)導(dǎo)不得不重視門衛(wèi)日常勤務(wù)工作，這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件，同時(shí)也應(yīng)看到，因?yàn)榇箝T也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關(guān)卡，這就要求保安人員要保持高度的警惕性，謹(jǐn)防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。
出入口守衛(wèi)工作咨詢是屬于（）的有機(jī)組成部分。
勤務(wù)管理人員對初級保安員守護(hù)工作的檢查，要求檢查人員不得少于（）人。
凡具有院落或區(qū)域的單位和住宅小區(qū)等，大都派有門衛(wèi)把守。它是一種（）的安全保衛(wèi)措施，是一種工作崗位，也是一種社會職業(yè)。
保安人員在執(zhí)勤中遇到任何糾紛都必須認(rèn)真調(diào)解，否則就是失職。
出入口守衛(wèi)實(shí)質(zhì)上是以（）的守衛(wèi)力量對付隱蔽的活動。
理論上講，傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉(zhuǎn)讓的身份識別技術(shù)才能勝任。