A.技術(shù)因素
B.物理因素
C.人為因素
D.客觀因素
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A.出入的人員與車輛
B.出入的物品與車輛
C.出入的人員、車輛及物品
D.出入的人員和物品
A.杜絕隱患
B.提供安全保障
C.帶來心理安慰
D.增加安全感
A.先鎖門，再報(bào)警
B.先看損失大小，再?zèng)Q定是否報(bào)警
C.先通知失主回家清點(diǎn)物品，再看損失大小決定是否報(bào)警
D.保護(hù)現(xiàn)場并且報(bào)警
A.保安服務(wù)
B.秩序維護(hù)
C.保安管理
D.物業(yè)管理
A.有無大出血
B.皮膚有無擦傷
C.有無骨折
D.有無關(guān)節(jié)扭傷
最新試題
凡具有院落或區(qū)域的單位和住宅小區(qū)等，大都派有門衛(wèi)把守。它是一種（）的安全保衛(wèi)措施，是一種工作崗位，也是一種社會職業(yè)。
保安服務(wù)公司及其勤務(wù)管理人員為了解派駐保安員的守護(hù)工作情況，采用隨機(jī)抽樣的方法，從客戶單位中抽取一部分單位作為樣本，對其安全防范工作情況進(jìn)行查看和監(jiān)督的活動(dòng)是（）。
協(xié)助客戶單位做好考勤工作時(shí)的咨詢服務(wù)中，遇到職工遲到向守衛(wèi)人員咨詢時(shí)，出入口守衛(wèi)人員應(yīng)該（）
咨詢者通過信函向出入口守衛(wèi)的保安工作人員就有關(guān)安全或出入單位的相關(guān)問題提出咨詢，守衛(wèi)人員以信函的方式進(jìn)行回答的咨詢方法是（）。
在出入口守衛(wèi)咨詢工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)問題，應(yīng)該（）。
出入口守衛(wèi)工作咨詢的回答隨意性比較大，所以守衛(wèi)人員可以根據(jù)自己的意愿隨意回答，不需要考慮單位的規(guī)章制度。
理論上講，傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉(zhuǎn)讓的身份識別技術(shù)才能勝任。
保安人員在執(zhí)勤中遇到任何糾紛都必須認(rèn)真調(diào)解，否則就是失職。
（）是出入口守衛(wèi)勤務(wù)存在的基礎(chǔ)。
電子巡查系統(tǒng)是對（）進(jìn)行監(jiān)督管理和控制的電子系統(tǒng)。