A. 身高180厘米、年齡15周歲的甲
B. 身高160厘米、年齡17周歲的乙
C. 個體工商戶丙
D. 某市保安服務(wù)公司
E. 某市物業(yè)管理公司
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你可能感興趣的試題
A.保安員在保安服務(wù)過程中,不允許接觸商業(yè)秘密
B.不得泄露客戶信息屬于保安員的義務(wù)
C.不得泄露客戶信息屬于保安員的權(quán)利
D.泄露客戶單位的秘密可能會給國家利益造成損害
E.對客戶單位未明確要求保密的信息,保安員也不得泄露
A.遵守社會主義道德規(guī)范
B.熟悉并遵守保安員道德要求
C.沒有犯罪記錄
D.未曾受過勞動教養(yǎng)
E.遵紀守法
A.申請調(diào)解
B.勞動仲裁
C.甲乙協(xié)商
D.信訪上訪
E.提起訴訟
A.偵查犯罪
B.預(yù)防犯罪
C.查處犯罪
D.教育罪犯
E.關(guān)押罪犯
A.對講機
B.電閘
C.移動電話
D.滅火器
E.消火栓
最新試題
我國勞動法規(guī)定,勞動者在勞動過程中所享有的權(quán)利與履行的義務(wù)是統(tǒng)一的。
保安服務(wù)公司可以提供一種或數(shù)種保安服務(wù)。如果服務(wù)單位有特殊要求的,在不違背有關(guān)法律、規(guī)定的前提下,視情況另行約定。這屬于保安服務(wù)操作基本要求的()。
刑法以其所規(guī)定的內(nèi)容區(qū)別于其他法律規(guī)范。
公民沒有過錯,但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的,也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。
緊急避險是為了排除具有()的行為,是法律允許的正當(dāng)行為。
保護用人單位的合法權(quán)益是我國勞動法的立法目的所在。
根據(jù)公安部《對部分刀具實行管制的暫行規(guī)定》,管制刀具的買賣、佩戴都要經(jīng)過公安機關(guān)的批準或許可。否則就是違法行為。
依據(jù)《娛樂場所管理條例》,()應(yīng)當(dāng)對娛樂場所的消防安全和其他安全負責(zé)。
因經(jīng)濟性裁減人員,用人單位按照法定程序與被裁減人員解除勞動合同。
保安員直接發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場,或者接到群眾報告后首先到達的現(xiàn)場,經(jīng)初步了解后,應(yīng)當(dāng)立即向公安機關(guān)或者客戶單位領(lǐng)導(dǎo)報告。報告可以簡單明了。