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社會(huì)保障管理是指社會(huì)保障責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員通過規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、人事和控制等活動(dòng)經(jīng)濟(jì)有效地完成社會(huì)保障任務(wù)的過程。
社會(huì)保障基金是廣大保險(xiǎn)對(duì)象的“養(yǎng)命錢”,每項(xiàng)社會(huì)保障待遇支出都是關(guān)系到廣大保險(xiǎn)對(duì)象基本生活和生存的剛性支出。
社會(huì)保障管理和人力資源管理的相同之處是都是對(duì)人的管理,處理的是勞動(dòng)關(guān)系,即雇主與雇員的關(guān)系。
界定貧困縣的標(biāo)準(zhǔn)并非由單一的收入線而定,而是更多地考慮到地區(qū)穩(wěn)定和地區(qū)平衡,主要是出于政治考慮。
()應(yīng)當(dāng)成為整個(gè)福利制度的基礎(chǔ)。
在實(shí)行社會(huì)保障政府直接管理的國家,通常實(shí)行垂直管理。
農(nóng)村居民享受農(nóng)村合作醫(yī)療制度的費(fèi)用補(bǔ)償?shù)臋C(jī)構(gòu)以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主。
在世界各國縮小收入差距的具體做法中,要求每一個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)幾個(gè)新興城市,使之成為帶動(dòng)全*區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的中心,這一做法稱之為“城市化輻射”型。實(shí)行這種做法的國家是()。
社會(huì)保障是一種防范風(fēng)險(xiǎn)并試圖減輕人類苦難的社會(huì)制度。
新加坡與智利的主要不同是,養(yǎng)老儲(chǔ)蓄金運(yùn)作在新加坡是由一個(gè)半官方的“中央公積金局”統(tǒng)一負(fù)責(zé),在智利則可以自由選擇不同的市場(chǎng)化的私營基金公司來負(fù)責(zé)。