A.情感狀態(tài)
B.經(jīng)驗(yàn)
C.需要
D.價(jià)值觀念
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A.任務(wù)難度
B.努力
C.運(yùn)氣
D.能力
A.近因效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.寬大效應(yīng)
A.暈輪效應(yīng)
B.寬大效應(yīng)
C.刻版印象
D.首因效應(yīng)
A.庫(kù)利
B.凱利
C.維納
D.海德
A.雙向性
B.整體性
C.易出偏差性
D.選擇性
最新試題
自我萎縮型特點(diǎn)是內(nèi)心矛盾強(qiáng)度大或者是延續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，積極的自我難以產(chǎn)生，自我調(diào)節(jié)缺乏穩(wěn)定性和確定性。（）
角色扮演是角色期待和角色領(lǐng)悟的發(fā)展，是個(gè)體按照其特定的地位和所處的情景實(shí)際表現(xiàn)出來的行為。（）
如果個(gè)體一旦偏離群體規(guī)范就會(huì)受到群體的懲罰，這種懲罰不僅有明文規(guī)定的措施，更有令人心理上難以忍受的是群體大多數(shù)成員對(duì)個(gè)人的疏遠(yuǎn)和孤立。（）
從眾在一定程度上能使個(gè)體達(dá)到心理平衡。（）
社會(huì)比較是指通過將自己與他人比較，以獲取有關(guān)自我的重要信息的過程。（）
群體規(guī)范是直接制約個(gè)人行為的某個(gè)群體所特有的共同觀念。（）
群體規(guī)范包括制度法律，道德文化，語言風(fēng)俗等。（）
無所歸屬，無所依附的失落感是群體壓力對(duì)偏離群體規(guī)范的個(gè)體施加的最直接、最強(qiáng)悍的威脅。（）
如果先前決策是保守的，群體決策者更為謹(jǐn)慎。（）
群體規(guī)范對(duì)群體成員所產(chǎn)生的壓力，在一定限度內(nèi)能使能促使整個(gè)群體為實(shí)現(xiàn)群體目標(biāo)而明確責(zé)任分工和統(tǒng)一行動(dòng)步調(diào)，群體規(guī)范是一種強(qiáng)大的社會(huì)力量。（）