單項選擇題對于由業(yè)主指定分包單位的分部、分項工程,分包單位應至少提前()將施工方案上報總包技術部門。
A.7天
B.10天
C.14天
D.18天
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1.單項選擇題總包單位組織的每周一次質量例會與質量會診,各分包單位的()及技術負責人參加。
A.行政領導
B.項目負責人
C.質量員
D.相應施工階段班組負責人
2.單項選擇題按照相關規(guī)定要求,完成一個總承包工程項目招標投標過程的法定時效為()。
A.100天
B.107天
C.147天
D.183天
3.單項選擇題我國勞動合同管理體制為()。
A.行政管理
B.社會管理
C.用人單位內部管理
D.以上均是
4.單項選擇題政治待遇的主要形式不包括()。
A.機構參與
B.集體參與
C.崗位參與
D.代表參與
5.單項選擇題依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律,勞動者應當遵守和執(zhí)行,這就形成了所謂的()。
A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.公開性
最新試題
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務。()
題型:判斷題
非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
題型:判斷題
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。()
題型:判斷題
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
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勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
題型:判斷題
建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理,是強化現場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。()
題型:判斷題
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當地勞動部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。()
題型:判斷題
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
題型:判斷題
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。()
題型:判斷題
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
題型:判斷題