A.樓梯平面圖
B.樓梯立面圖
C.樓梯間剖面圖
D.樓梯節(jié)點(diǎn)詳圖
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A.按化學(xué)成分分類
B.按脫氧程度分類
C.按質(zhì)量分類
D.按物理成分分類
A.國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。
B.政府應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查
C.國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿4周歲未滿16周歲的勞動(dòng)者。
D.用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查
A.全日制
B.非全日制
C.全日制和非全日制
D.全日制或非全日
A.債務(wù)人
B.違約人
C.給付定金一方
D.收受定金
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
最新試題
公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時(shí)化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
有固定期限的勞動(dòng)合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行,嚴(yán)禁過早拆模。()
對勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià),可以分為過程綜合評(píng)價(jià)和全面綜合評(píng)價(jià)。()
分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
基本工作時(shí)間的長短與工作量的大小成正比。()
施工勞動(dòng)力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動(dòng)的流動(dòng)性和間斷性引起的。()
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級(jí)勞動(dòng)部門頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證,持證上崗。()