A.10～20cm
B.20～30cm
C.30～40cm
D.30～50cm
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.10～15cm
B.15～20cm
C.20～25cm
D.15～30cm
A.門窗洞口
B.樓梯
C.實墻
D.山墻
A.240mm×115mm×60mm
B.240mm×115mm×53mm
C.250mm×115mm×53mm
D.240mm×120mm×53mm
A.＜C30
B.＜C40
C.＜C50
D.＜C60
A.造成10人以上死亡
B.造成50人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒）
C.造成1億元以上直接經(jīng)濟損失
D.影響環(huán)境
最新試題
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。（）
施工勞動力長期工少，短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。（）
目前，我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。（）
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。（）
施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。（）
勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）
凡未簽訂勞動合同的人員，勞務管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。（）
分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。（）