A.提高了執(zhí)行決策的效率
B.增強(qiáng)了成員的責(zé)任感
C.減少了個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行
D.獲得大多數(shù)人的支持
E.減少偏見(jiàn)
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A.奧爾波特
B.麥格拉斯
C.謝里夫
D.多伊奇
A.謝里夫
B.多伊奇
C.麥格拉斯
D.克勞斯
A.參照群體
B.成員群體
C.非正式群體
D.正式群體
A.正式規(guī)范
B.反社會(huì)的規(guī)范
C.非正式規(guī)范
D.一般的社會(huì)規(guī)范
A.合作
B.獎(jiǎng)勵(lì)
C.互助
D.競(jìng)爭(zhēng)
最新試題
需要引發(fā)動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)推動(dòng)行為。（）
群體規(guī)范在群體成員的共同活動(dòng)中一經(jīng)形成便具有一種公認(rèn)的社會(huì)力量，群體規(guī)范通過(guò)不斷內(nèi)化成為人們的心理尺度，在個(gè)體社會(huì)化過(guò)程中發(fā)揮出積極的作用。（）
群體規(guī)范對(duì)群體成員所產(chǎn)生的壓力，在一定限度內(nèi)能使能促使整個(gè)群體為實(shí)現(xiàn)群體目標(biāo)而明確責(zé)任分工和統(tǒng)一行動(dòng)步調(diào)，群體規(guī)范是一種強(qiáng)大的社會(huì)力量。（）
自我萎縮型特點(diǎn)是內(nèi)心矛盾強(qiáng)度大或者是延續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，積極的自我難以產(chǎn)生，自我調(diào)節(jié)缺乏穩(wěn)定性和確定性。（）
群體規(guī)范的形成受從眾、服從等因素的影響。（）
無(wú)所歸屬，無(wú)所依附的失落感是群體壓力對(duì)偏離群體規(guī)范的個(gè)體施加的最直接、最強(qiáng)悍的威脅。（）
群體規(guī)范是作為鏈接社會(huì)和個(gè)人行為的媒介因素之一。（）
社會(huì)比較是指通過(guò)將自己與他人比較，以獲取有關(guān)自我的重要信息的過(guò)程。（）
從眾在一定程度上能使個(gè)體達(dá)到心理平衡。（）
合理化的辯解有助于精神安慰，在社會(huì)生活中，人們的需要不可能全部獲得滿足，進(jìn)行自我安慰，在某種條件下也不失為一種自我防衛(wèi)的方法。（）